1 Agent d’exploitation eau potable et assainissement secteur nord (F / H)
1 Agent d’exploitation eau potable et assainissement secteur nord (F / H)
Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 6 mois renouvelable une fois préalablement à une stagiairisation)
Lieu : Station d’épuration de Scaër avec possibilité d’intervenir sur l’ensemble du territoire de Quimperlé Communauté
- Remplacer ou déplacer les compteurs d’eau potable
- Rechercher les fuites et effectuer l’entretien du réseau d’eau potable et les coupures d’eau
- Assurer la maintenance des équipements de protection des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression…)
- Réaliser les branchements neufs sur les réseaux eau-assainissement par terrassement manuel et/ou mécanique
- Effectuer de petites extensions de réseaux d’eau potable ou d’assainissement
- Réparer les fuites sur réseau d’eau potable et d’eaux usées
- Relevé des compteurs d’eau potable
- Effectuer les contrôles règlementaires et les travaux de réparation/remplacement des poteaux incendie
- Entretien et réparation du réseau d’assainissement collectif sur les communes de Bannalec, Scaër et Saint Thurien
Savoir (connaissances professionnelles) :
- CAP/BEP souhaités dans des spécialités permettant d’exercer le métier de fontainier ou d’installateur sanitaire
- Maîtrise des règles d’hydraulique (canalisations sous pression et écoulement gravitaire)
- Parfaite connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d’un réseau et des règles de pose
- Risques liés aux interventions sur le réseau et conditions de mise en service d’une conduite
- Notions élémentaires des process de traitement des eaux
- Notions en informatique
- Règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour des travaux en tranchée, sous circulation et à proximité des réseaux
Savoir-faire (pratique, expérience) :
- Expérience dans les domaines de la distribution d’eau potable
- Permis B indispensable
- Permis C et E souhaités
- CACES mini-pelle apprécié
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Rigoureux
- Consciencieux
- Qualités relationnelles
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Contraintes du poste : Astreintes soutenues : 1 semaine sur 4 ou 5 a minima, voire plus en périodes d’absence d’agents du service – Continuité de service – Grande disponibilité
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 31 mars 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
1 Professeur de formation musicale (F/H)
1 Professeur de formation musicale (F/H)
Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’1 an)
Lieu : Conservatoire intercommunale de musique et de danse à Quimperlé
Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 500 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves
L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.
Ses missions principales seront les suivantes
- Enseigner la formation musicale de l’éveil à la fin du 3ème cycle,
- Enseigner le chant choral.
- Dispenser des cours collectifs de Formation musicale et d’initiation musicale,
- Dispenser un enseignement en chant choral et atelier vocal,
- Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet d’établissement,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves,
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts),
- Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des chœurs,
- Conduite de projets d’innovation pédagogique.
- Savoir/Savoir-faire :
- Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention,
- Expérience artistique conséquente,
- Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes,
- Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument,
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement,
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves,
- Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques.
- Savoir être :
- Ouvert, dynamique, motivé,
- Bienveillant, pédagogue, bon relationnel,
- Exigeant,
- Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents,
- Autonome.
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner + prime annuelle
Temps de travail : temps complet : 20 heures / semaine réparties du lundi au samedi
Contrainte : déplacements sur les lieux d’intervention
Poste à pourvoir à partir de septembre 2020
La commission de recrutement sera organisée le jeudi 14 mai 2020 au matin.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 30avril 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
1 Adjoint(e) technique en charge de l’entretien et de l’exploitation de la voirie et des réseaux divers (H/F)
1 Adjoint(e) technique en charge de l’entretien et de l’exploitation de la voirie et des réseaux divers (H/F)
CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible
Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé
Réaliser des travaux d’entretien courant et d’exploitation de la voirie, de ses équipements et de petits ouvrages :
- Intervenir de façon corrective sur les dégradations de la voirie, sur ses équipements et sur les petites réparations d’ouvrages d’art ou maçonnés,
- Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée, des trottoirs et des accotements,
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (mises en œuvre d’enrobés à chaud, émulsion de bitume),
- Réaliser et poser des éléments d’ouvrages de voirie (pose de pavés, dalles…) et de petits ouvrages de maçonnerie (pose de bordures, caniveaux, murets…),
- Raccorder des systèmes de réseaux (réalisation de tranchées, pose de canalisations, de regards…).
- Savoir / Savoir-faire :
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Permis B exigé,
- Bonne aptitude physique,
- Connaissances en VRD,
- Connaissances en maçonnerie appréciées,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, de signalisation de chantier, y compris sous circulation,
- Permis poids lourd + FIMO/FCO Marchandises en cours de validité appréciés.
- Savoir être :
- Très bonne aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, soin et dynamisme.
Rémunération : Salaire net mensuel = 1488 € + prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (la ½ en juin et l’autre ½ en novembre) au prorata du temps de présence + adhésion au CNAS + participation à la complémentaire santé, entre 10 € et 14 € brut par mois, si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet : 39 heures hebdomadaires avec 22 RTT par an / Horaires habituels : du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h, le vendredi 8h-12h et 13h-16h
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
1 Adjoint(e) technique conducteur de véhicule poids lourds et d’engins en charge de l’entretien et de l’exploitation de la voirie et des réseaux divers (H/F)
1 Adjoint(e) technique conducteur de véhicule poids lourds et d’engins en charge de l’entretien et de l’exploitation de la voirie et des réseaux divers (H/F)
CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible
Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé
Réaliser des travaux d’entretien courant et d’exploitation de la voirie, de ses équipements et de petits ouvrages :
- Intervenir de façon corrective sur les dégradations de la voirie, sur ses équipements et sur les petites réparations d’ouvrages d’art ou maçonnés,
- Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée, des trottoirs et des accotements,
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (mises en œuvre d’enrobés à chaud, émulsion de bitume),
- Réaliser et poser des éléments d’ouvrages de voirie (pose de pavés, dalles…) et de petits ouvrages de maçonnerie (pose de bordures, caniveaux, murets…),
- Raccorder des systèmes de réseaux (réalisation de tranchées, pose de canalisations, de regards…),
- Transport de matériaux et matériel.
- Savoir / Savoir-faire :
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Permis poids lourd exigé,
- Permis super lourd apprécié,
- FIMO/FCO Marchandises en cours de validité,
- CACES 1 et 4 apprécié,
- Bonne aptitude physique,
- Connaissances en VRD,
- Parfaite connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, de signalisation de chantier, y compris sous circulation.
- Savoir être :
- Très bonne aptitude au travail en équipe,
- Rigueur, soin et dynamisme.
Rémunération : Salaire net mensuel = 1488 € + prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (la ½ en juin et l’autre ½ en novembre) au prorata du temps de présence + adhésion au CNAS + participation à la complémentaire santé, entre 10 € et 14 € brut par mois, si contrat labellisé.
Temps de travail : Temps complet : 39 heures hebdomadaires avec 22 RTT par an / Horaires habituels : du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h, le vendredi 8h-12h et 13h-16h
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
1 Assistant(e) du Service Développement Économique ( F / H )
1 Assistant(e) du Service Développement Économique ( F / H )
Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 6 mois renouvelable une fois préalablement à une stagiairisation)
Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé puis courant de l’été : Maison de l’économie – ZA de Kervidanou 3 à Mellac
- Gestion immobilière,
- Instruction de demandes d’aides.
1. Accueil du public et assistance auprès du service
- Accueil physique et téléphonique du service (y compris primo accueil physique et téléphonique des porteurs de projets),
- Assistance à l’organisation administrative du service : rédaction et formalisation de documents (prise de notes, rédaction d’actes administratifs, courriers, délibérations, comptes-rendus, notes…),
- Mise en forme de la revue de projets,
- Participation à l’organisation d’évènements internes et externes,
- Mise à jour et rédaction des informations pour le site internet,
- Planification des réunions / permanences des partenaires,
- Gestion des courriers arrivés / départs.
2. Gestion immobilière : Maison de l’économie et d’Alter Eko (échéance à 1 an – Gestion immobilière du Village d’artisans)
- Gestion des locations et des domiciliations (en lien avec les agents du service) : gestion de contrats, réalisation des états de lieux entrée-sortie, gestion des badges d’accès, suivi des réservations en ligne des espaces de coworking (gestion de la plateforme de réservation en ligne),
- Facturation et encaissement (régie) des locations en espace de coworking et copies,
- Gestion des créneaux d’occupation des espaces collectifs (coworking / salles de réunion),
- Interface avec les services informatiques et techniques de Quimperlé Communauté pour la maintenance et l’entretien des équipements,
- Mise à jour des signalétiques internes aux équipements,
- Mise à jour de bases de données notamment celles liées aux locaux vacants (en lien avec les agents du service).
3. Instruction des demandes d’aides : Pass’ Commerce et Artisanat et aide à l’installation des agriculteurs
- Envoi et traitement des demandes d’aides,
- Préparation des dossiers pour passage en commission et en Conseil Communautaire,
- Suivi comptable des dispositifs.
- Savoir / Savoir-faire :
- Maitrise des logiciels de bureautique,
- Sens de l’accueil et des relations humaines,
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Savoir être :
- Rigueur et méthode dans l’organisation,
- Aisance rédactionnelle,
- Très bonne adaptation au travail en équipe,
- Esprit d’initiative et autonomie,
- Dynamisme et disponibilité
Temps de travail : temps complet 35 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir au 8 juin 2020
La commission de recrutement se déroulera le mardi 5 mai 2020 matin.
L’entretien de recrutement sera précédé d’un test sur Word (publipostage) et Excel.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 5 avril 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
1 Adjoint technique en charge de l’entretien des espaces verts (F/H)
1 Adjoint technique en charge de l’entretien des espaces verts (F/H)
CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé avec déplacements sur l’ensemble des sites de Quimperlé Communauté
- Entretien des espaces verts autour des bâtiments communautaires et des zones d’activités,
- Gestion du matériel.
- Entretien des espaces verts :
- Tonte des espaces verts,
- Taille des haies,
- Entretien général des espaces verts et extérieurs.
- Gestion du matériel :
- Tracteur tondeuse autoportée et débroussailleuse,
- Petits matériels,
- Véhicule de 3.5 T,
- Tracteur agricole / roto faucheuse / balayeuse.
- Divers :
- Petits travaux de voirie,
- Préparation de cérémonies, spectacles, postes de secours, camps de loisir, …
- Savoir / Savoir-faire :
- Permis B
- Autorisation de conduite tondeuse, tracteur, …
- Connaissances en entretien des espaces extérieurs
- Connaissance du matériel utilisé
- Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’adaptation en fonction des contraintes climatiques
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Rémunération : Salaire net mensuel = 1488 € (congés payés inclus) + prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (la ½ en juin et l’autre ½ en novembre) au prorata du temps de présence + adhésion au CNAS + participation à la complémentaire santé, entre 10 € et 14 € brut par mois, si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet : 39 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires habituels : Travail en journée de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 16 avril 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 Quimperlé Cedex
1 Agent en charge de l’exploitation des systèmes d’assainissement collectif (F/H)
1 Agent en charge de l’exploitation des systèmes d’assainissement collectif (F/H)
CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Lieu : Station d’épuration de Kérampoix à Quimperlé
Placé sous l’autorité du responsable du service d’exploitation en assainissement collectif, vous êtes chargé(e) de missions spécifiques, listées dans les activités du poste, dans le cadre de la gestion en régie du service assainissement collectif (20 000 abonnés, 11 stations d’épuration, 180 postes de refoulement, 400 km de canalisations gravitaires).
Exploitation d’un réseau spécifique de défense extérieure contre l’incendie d’une zone d’activité commerciale.
- Réalisation des tâches courantes d’exploitation et d’entretien des ouvrages et des équipements
- Participation à l’évaluation, l’interprétation et l’optimisation des installations de collecte et de traitement des eaux usées
- Réalisation des opérations de maintenance des installations
- Développement et exploitation des outils de GMAO
- Exploitation des données de télégestion et interprétation des résultats
- Exploitation des données de diagnostics permanents
- Mise à jour des paramétrages des logiciels de transmission des bilans d’autosurveillance pour le format SANDRE
- Développement et contrôle d’une architecture fiabilisée de communications entre les équipements stratégiques (liaisons ADSL secourues par modem 4G)
- Participation au suivi des travaux d’extension ou de réhabilitation de réseaux d’assainissement collectif (sous maîtrise d’ouvrage de Quimperlé Communauté ou réalisés par des aménageurs)
- Savoir / Savoir-faire :
- Formation BAC + 2 (appréciée) dans des spécialités liées aux domaines de l’exploitation d’équipements assistés par informatique
- Expérience similaire souhaitée
- Maîtrise de l’électromécanique, de l’électricité.
- Connaissance en traitement des eaux usées
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Capacité d’analyse des dysfonctionnements
- Savoir rendre compte et communiquer
- Réactivité et gestion des imprévus
- Maîtrise des outils informatiques, des technologies de GMAO et des logiciels métier
- Habilitations CATEC
- Habilitations électriques BR / HR
- Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Esprit d’équipe
- Très bon relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Grande disponibilité
Rémunération : Salaire net mensuel = 1488 € (congés payés inclus) + prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (la ½ en juin et l’autre ½ en novembre) au prorata du temps de présence + adhésion au CNAS + participation à la complémentaire santé, entre 10 € et 14 € brut par mois, si contrat labellisé + prime d’astreinte
Contraintes du poste : Astreintes soutenues : 1 semaine sur 4 – Continuité de service – Grande disponibilité
Temps de travail : Temps complet : 39 heures hebdomadaires avec RTT
Horaires habituels : Travail en journée de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 19 avril 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 Quimperlé Cedex