Le réseau des médiathèques Matilin du pays de Quimperlé compte 16 équipements de lecture publique sous compétence municipale dans lesquels travaillent 40 professionnels (33,2 ETP) et une centaine de bénévoles.

Le/la responsable définit et pilote les projets de développement du réseau, en cohérence avec la politique communautaire en matière de lecture publique.

• Poursuite de l’élaboration du plan de développement de la lecture publique à partir des orientations définies et mise en œuvre : services mutualisés, services numériques, actions culturelles et politique documentaire, schéma d’accessibilité des médiathèques.
• Direction du réseau informatique des médiathèques, en lien avec le service informatique de la communauté : administration du SIGB et du portail Matilin, déploiement de la RFID, développement des outils numériques et des ressources en ligne, en lien avec la Bibliothèque du Finistère.
• Pilotage de manifestations culturelles communautaires : thématiques réseau, prix des lecteurs, expositions, festivals. Coordination d’actions culturelles municipales notamment dans le cadre d’événements nationaux.
• Animation des réunions réseau et des groupes de travail thématiques.
• Développement de partenariats, participation à l’animation du territoire.
• Ingénierie culturelle, conseil aux élus.
• Assurer l’interface entre la direction, les élus et les différents partenaires (Bibliothèque du Finistère, DRAC Bretagne, Livre et Lecture en Bretagne, communes, acteurs sociaux-culturels…).
• Organisation de formations et appui technique auprès des équipes professionnelles et bénévoles.
• Gestion administrative et budgétaire.
• Achat public en lien avec le responsable des marchés.
• Evaluation et suivi statistique de l’activité du réseau.
• Suivi administratif des dossiers de subvention et des fonds de concours aux communes.
• Révision/élaboration de conventions et de chartes de fonctionnement (documentaire, services mutualisés, bénévoles…).
• Participation à la vie communautaire : commission culture, comités de pilotage, réunions des cadres, réunions de service.

Savoir / Savoir-faire :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités, de la lecture publique en milieu rural, de ses enjeux et de ses acteurs.
• Connaissance des outils de communication actuels, des techniques de gestion de projet et d’animation de réunions.
• Capacité à évaluer et à analyser.
• Maitrise des pratiques bibliographiques et des outils informatiques. La connaissance du SIGB Orphée serait appréciée.
• Action culturelle et médiation
• Compétences rédactionnelles
• Une expérience dans le champ du handicap serait un plus.

Savoir être :

•    Dynamisme, diplomatie, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité, capacité à fédérer autour d’un projet et à travailler en transversalité.