1 technicien·ne entretien, maintenance bâtiment et gestion des fluides
1 technicien·ne entretien, maintenance bâtiment et gestion des fluides
Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Centres aquatiques Aquapaq à Quimperlé et Scaër, et bâtiments communautaires accessoirement
Missions principales
- Responsable, sous le contrôle du Directeur des piscines communautaires Aquapaq, de l’exécution des opérations d’entretien et de maintenance des établissements aquatiques
Missions secondaires
- Chargé, sous le contrôle du Directeur des piscines communautaires, de l’exécution des travaux techniques confiés sur les bâtiments communautaires
Activité principale
- Assurer un parfait fonctionnement technique des piscines communautaires
Activités annexes
- Assurer les travaux confiés par les services techniques de l’agglomération
Piscines communautaires Aquapaqs
- Assurer la maintenance de l’exploitation et la gestion des fluides,
- Elaborer des tableaux de bords de l’équipement en vue d’optimiser les consommations de fluides,
- Assurer un suivi technique du pôle « entretien maintenance » en lien avec le Directeur des piscines communautaires Aquapaq,
- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires.
Bâtiments communautaires
- Assurer les travaux techniques commandés par les services techniques,
- Organiser méthodiquement son travail,
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Effectuer le bon choix et le dosage des produits de désinfection et de nettoyage des locaux.
Savoir / savoir-faire :
- Connaissances générales en maintenance bâtiment et en gestion des fluides (eau, air)
- Connaissances générales sur les différents modes de désinfection (Ozone, chlore liquide)
- Connaissances générales en maintenance électrique et plomberie
- Connaissance en électromécanique et régulation
- Connaissance en GTC (tac vista et Kieback et Peter)
- Connaissance dans le domaine de l’électrotechnique/maintenance industrielle
- Habilitations électriques
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie pour assurer le bon fonctionnement des installations
Savoir-être :
- Capacité à réagir aux situations d’urgence
- Capacité à s’organiser, anticiper et gérer les imprévus
- Capacité à prendre les initiatives nécessaires à la continuité de service
- Aptitude à accueillir l’usager dans le cadre du service au public
- Aptitude à travailler en équipe
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : 35 heures annualisées : 2 semaines de 32h, la troisième de 40h (travail samedi et dimanche), et astreintes téléphoniques et de déplacements une semaine sur deux
Contraintes : Amplitude et horaires de travail variables, travail sur site un week-end sur trois
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 septembre 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
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1 agent·e chargé·e de l’exploitation des infrastructures de production et de stockage d’eau potable
1 agent·e chargé·e de l’exploitation des infrastructures de production et de stockage d’eau potable
Poste à pourvoir au 1er janvier 2023, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu d’embauche : Station d’eau potable du Zabrenn – 259 Zabrenn – Mellac
Placé sous l’autorité du responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 4 agents. Vous assurez l’exploitation courante des ouvrages de production gérés en régie sur le territoire de Quimperlé Communauté (2 usines de traitement d’eau de surface, 12 stations d’eaux souterraines et 16 réservoirs). Vous intervenez aussi sur les stations de surpression et les compteurs de sectorisation placés sur le réseau et avez donc des échanges réguliers avec les équipes de distribution d’eau. Vous menez des travaux d’améliorations des ouvrages exploités et participez à l’élaboration de différents projets gérés en régie.
- Exploitation des installations de production d’eau potable (usines)
- Exploitation des réservoirs, des surpresseurs et des compteurs de sectorisation
- Exploitation d’un réseau de télégestion
Savoir / Savoir-faire :
- Formation en maintenance / traitement de l’eau
- Expérience similaire dans le domaine de l’eau appréciée
- Maitrise de l’électromécanique (pompes et machines tournantes), de l’électricité et de l’automatisme
- Connaissance en traitement de l’eau potable (chimie)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment dans les domaines des produits chimiques
- Maitrise des outils informatiques (dont logiciels métiers)
- Réactivité et gestion des imprévus
- Capacité d’analyse des dysfonctionnements et de propositions d’améliorations
- Savoir rendre compte et communiquer
- Débutant accepté
Savoir être :
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Grande disponibilité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions, en recherche d’améliorations
Rémunération/grade: Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4.
Permis VL obligatoire
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser
jusqu’au 18 Septembre 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
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1 agent·e chargé·e de l’exploitation des réseaux d’eau potable
1 agent·e chargé·e de l’exploitation des réseaux d’eau potable
Poste à pourvoir au 1er janvier 2023, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu d’embauche : La Villeneuve Braouic – QUIMPERLÉ
Placé sous l’autorité du responsable de la distribution :
- Vous intervenez sur le secteur de Quimperlé et ses communes proches.
- À partir du 1er Janvier 2024, Quimperlé Communauté reprendra en régie l’exploitation des communes de Riec-Sur-Belon, Moëlan-Sur-Mer et Clohars Carnoët. Vous assurerez l’exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d’eau potable sur ce secteur comprenant 440 km de linéaire pour 12 400 branchements.
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d’eau potable (réparation de fuites, entretien des ventouses, des poteaux incendies et des purges…)
- Construction ou transformation de branchements particuliers
- Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Relève et remplacement des compteurs d’eau potable
- Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté
- Encadrement d’une équipe en charge de la distribution d’eau potable en régie (5 agents)
- Programmation et organisation technique des travaux effectués par l’équipe (branchements, réparation de conduites, remplacement de vannes et autres accessoires, maintenance des équipements de protection des réseaux, remplacement de compteurs…)
- Organisation des campagnes de relève de compteurs
- Réalisation des DI-DICT, ATU et demande de permission de voirie pour les travaux réalisés en régie
- Analyse des données fournies par les compteurs de sectorisation
- Recherche de fuites
- Contrôle des travaux effectués en régie
- Participation aux travaux effectués en régie
- Établissement des devis pour les travaux de branchement réalisés en régie et suivi de la facturation
- Gestion des stocks de pièces
- Participation à l’établissement des plans de récolement
- Relève et remplacement des compteurs d’eau potable
Savoir / Savoir-faire :
- Formation en TP / traitement de l’eau et / ou expérience similaire dans le domaine de l’eau appréciée
- Modalités d’entretien des réseaux de distribution d’eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés
- Notions fondamentales de plomberie et d’hydraulique
- Technique de pose et de dépose des compteurs d’eau
- Règles de base des interventions sur le domaine public
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier (minipelle)
- Réaliser les branchements des usagers
- Interpréter les plans
- Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers
- Débutant accepté
Savoir être :
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Rigoureux et consciencieux
- Disponible
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des agents de maitrise, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + Astreinte 1 semaine sur 4
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 26 septembre 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex