Agent·e·s de collecte des déchets ménagers et assimilés
Date limite de l'offre : jeudi 30 septembre 2021
Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, dans le cadre de renforts temporaires
Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
Sous l’autorité de la Directrice du pôle technique et des encadrants du service de collecte des déchets, les missions et activités de l’agent de collecte des déchets ménagers et assimilés sont les suivantes :
Dans le respect du règlement intercommunal de collecte, collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif, en sacs et/ou en bacs
Prendre et pousser/rouler avec son binôme, les conteneurs en ouvrant les couvercles selon la situation, les présenter devant la trémie, actionner le lève-conteneurs pour le vidage en s’écartant du champ d’action, ramener le conteneur à deux
Veiller à bien repositionner les conteneurs, couvercles fermés, les sécuriser (freins, chaînes ou système de maintien si plateforme)
Nettoyer les points de collecte
Respecter le planning prévu et le temps de pause
Respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes (consignes sanitaires, port des EPI, déchargement au quai de transfert, aire de lavage des véhicules), être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Signaler tout dépôt sauvage, vérifier l’état des conteneurs et réceptacles
Suivre le lavage des bacs avec le prestataire ayant en charge cette mission
En fin de tournée, consulter les encadrants avant de quitter son lieu de travail
Maintenance et entretien du véhicule :
Rejoindre la benne, contrôler le véhicule de collecte (organes de sécurité à l’arrière : rampes de maintien, marchepieds, sélecteurs de présence, commandes d’arrêt d’urgence…) et vérifier la présence de la pelle et du balai
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule (exemple : feux) ou des conteneurs au chauffeur qui note l’information sur la fiche de suivi
Aider au lavage et l’entretien au quotidien du véhicule, le garder en parfait état de propreté
Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées
Parfaite connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du service public et du service rendu
Permis B exigé
Permis poids lourd et FIMO/FCO Marchandises appréciés pour les besoins du service
Savoir être :
Très bonne aptitude au travail en équipe
Sens du contact et de l’écoute, avec les autres agents du service et les usagers
Rigueur, soin, dynamisme et motivation
Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : Temps non complet, selon les besoins du service Horaires décalés :
Hors période estivale : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi 12h-19h
Période estivale (juillet et août) : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h et certains samedis et jours fériés : 5h-13h
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 30 septembre 2021inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
Maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (recherche de fuites, réparation de conduites, entretien d’appareils tels que stabilisateurs de pression, ventouses…, purges de conduites…)
Construction ou transformation de branchements particuliers
Petits travaux de remplacement de canalisations
Relève et remplacement des compteurs d’eau
Contrôles périodiques et réparation des poteaux incendie
– Outils informatiques
– Règles de base des interventions sur le domaine public
– Risques liés au travail à proximité des réseaux électriques, gaz…
– Connaissance des règlements de services
– Modalités d’entretien des réseaux de distribution d’eau potable
– Conception réglementaire des dispositifs de branchement
– Technique de pose et de dépose des compteurs d’eau
– Notions sur les consommations d’eau
– Notions fondamentales de plomberie
– Notions élémentaires de l’hydraulique des fluides
Expérience et savoir-faire :
– Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
– Interpréter les plans
– Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
– Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau
– Réaliser les branchements des usagers
– Relever les consommations d’eau
– Evaluer l’état des compteurs et leur conformité d’installation
– Diagnostiquer les fuites après compteurs
– Dialoguer avec les usagers et les conseillers
– Mesurer des pressions et des débits hydrauliques et analyser les résultats
– Travailler avec des engins de chantier (minipelle)
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT Contraintes :
Astreintes soutenues : 1 semaine par mois a minima, et plus en périodes d’absence d’agents du service
Continuité de service, grande disponibilité
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 26 septembre 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex
