• Conseil en Énergie Partagé pour les communes et Quimperlé Communauté
  • Suivi des consommations et dépenses d’énergies et d’eau des patrimoines des communes et de Quimperlé Communauté : bâtiments, éclairage public, véhicules, ….
  • Optimisation du fonctionnement des installations avec proposition d’un plan d’actions hiérarchisées et chiffrées visant à la réduction des consommations et dépenses d’énergies et d’eau,
  • Accompagnement de la commune pour ses projets de construction ou de réhabilitation d’équipements sur le volet énergétique et pour le développement de la production d’énergie renouvelable sur son territoire.
  • Veille technique, réglementaire et sur les aides financières
• Réflexion pour une optimisation des achats d’énergie et des ventes de Certificats d’Économies d’Énergie (CEE)
• Gestion du Fonds de concours énergie
• Animation territoriale : observatoire – mise en réseau – accompagnement des dynamiques territoriales
  • Formation/Sensibilisation des élus/techniciens : mise en réseau, réunions de partage, organisation de visites intra/extra territoriales
  • Gestion / suivi d’un observatoire énergie du territoire mis en place dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) – lien avec l’agence d’urbanisme et de développement de Lorient Agglomération (AUDELOR)
  • Appui/participation/suivi des actions à l’attention des particuliers portées par l’Espace Info Energie et de la plate-forme de rénovation de l’habitat en lien avec le service habitat
  • Suivi, accompagnement et coordination des projets d’énergie (renouvelable, réseaux d’énergie, …) sur le territoire portés par différents acteurs : SDEF, transporteurs/distributeurs d’énergie, associations, porteurs privés, …
  • Mise en œuvre des actions du PCAET, relevant des consommations et/ou production d’énergie
• Contraintes : Travail en bureau, nombreux déplacements.
• Disponibilité, horaires adaptés aux multiples situations de travail.
• Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics.

Savoir / Savoir-faire

• Technicien spécialisé en énergétique et thermique (Bac +3 minimum)
• Expérience dans un emploi similaire
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des énergies renouvelables
• Maîtrise de l’outil informatique, des bases de données et des logiciels spécifiques liés au diagnostic énergétique (ADEME)
• Qualités rédactionnelles, qualité d’analyse et de synthèse

Savoir être

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Être à l’écoute
• Diplomatie
• Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation
• Capacité à transmettre un savoir, à partager ses compétences
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme
• Rigueur