Pour vous accompagner, un service de conseil en mobilités est mis en place au sein de l’agglomération.
Pour se faire, ce service propose un appui personnalisé – combinant sensibilisation, information, mise en réseau – pour faire évoluer les pratiques de déplacements et accompagner le changement de comportements.
Le service conseil en mobilités vous aide à passer à l’action grâce à :
- Une information claire sur les obligations réglementaires et les dispositifs d’aide aux mobilités,
- Une présentation simple et personnalisée de l’offre de mobilités disponible sur le territoire,
- La mise en avant d’alternatives concrètes à la voiture individuelle (transports collectifs, vélo, marche, covoiturage, etc.),
- Un accompagnement pas à pas pour construire votre Plan de Mobilités Employeur,
- La création de liens entre employeurs, partenaires et acteurs locaux pour partager les bonnes pratiques et tester de nouvelles solutions.
Le service propose différents types d’actions, à la fois d’animation, d’information, et d’accompagnement méthodologique.
Aider à l’organisation d’animations mobilités et mettre en relation avec des associations/structures qui peuvent intervenir :
- Animations de sensibilisation (type Fresque du climat, Fresque de la mobilité…),
- Ateliers covoiturage avec accompagnement à l’inscription sur la plateforme Karos et accès dédié,
- Défis « Mobilités Durables »,
- Essais de Vélos à assistance électrique (VAE),
- Atelier réparation vélo,
- Ateliers « remise en selle ».
Organiser des temps collectifs d’information et des supports pratiques :
- Présentation des obligations réglementaires et dispositifs incitatifs,
- Présentation du Forfait Mobilités Durables (FMD),
- Présentation des solutions de mobilité du territoire, avec cartes d’accessibilité,
- Présentation de la démarche de Plan de Mobilité Employeur (PdME).
Promouvoir la démarche de Plan de Mobilités Employeurs (PdME)
- Présentation de la démarche et de ses enjeux,
- Assistance méthodologique, co-analyse des besoins et réalisation d’un diagnostic simplifié,
- Avis et conseils sur les actions à développer,
- Mise à disposition ponctuelle de VAE de l’agglomération pour tester une « flotte de vélos d’entreprise »,
- Etude des adaptations possibles des services organisés par la collectivité, en lien direct avec l’AOM.
Agir sur les mobilités est un projet gagnant-gagnant pour l’entreprise, les salariés mais aussi le territoire :
Pour l’Entreprise :
- Une réduction/rationalisation des coûts directs et indirects liés aux déplacements(dépenses de stationnement, de flotte de véhicules, de remboursements kilométriques, optimisation des trajets et du temps de travail.
- Un recrutement et fidélisation : meilleure attractivité et fidélisation des personnes grâce à une politique de mobilité engagée ; souvent alignée avec les attentes environnementales des personnes.
- Se mettre en conformité avec la réglementation.
Pour les équipes :
- Un soutien financier et organisationnel // reconnaissance des contraintes.
- Une diminution du stress et la fatigue au quotidien et une amélioration du bien-être, et de la qualité de vie au travail et équilibre vie pro et vie perso (Motivation, productivité, performance, etc.).
- Une cohésion sociale : le covoiturage et les démarches participatives autour de la mobilité renforcent les liens et la convivialité au sein des équipes.
Pour le territoire :
- Une attractivité territoriale et un développement économique grâce à une meilleure accessibilité, une diminution des congestions et des coûts de déplacement.
- Des enjeux environnementaux et sociaux : baisse des émissions de GES, amélioration de la qualité de l’air et de la qualité de vie.
