Des agent·e·s de collecte des déchets ménagers et assimilés en renfort temporaire

Contrat à durée déterminée à pourvoir au 26 février 2024, par un contractuel
Lieu
: Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Sous l’autorité de la Directrice du service gestion durable des déchets et des encadrants du service de collecte des déchets et dans le respect du règlement intercommunal de collecte, l’agent sera chargé de collecter les déchets ménagers et assimilés, en bacs, après s’être équipé de vêtements EPI fournis par la collectivité. Il devra respecter le planning prévu et le temps de pause, respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes (consignes sanitaires, port des EPI, déchargement au quai de transfert, aire de lavage des véhicules), être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement. Il devra rendre compte et signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées.

  • Prendre et pousser/rouler avec son binôme, les conteneurs en ouvrant les couvercles selon la situation, les présenter devant la trémie, actionner le lève-conteneurs pour le vidage en s’écartant du champ d’action, ramener le conteneur à deux
  • Veiller à bien repositionner les conteneurs, couvercles fermés, les sécuriser (freins, chaînes ou système de maintien si plateforme)
  • Nettoyer les points de collecte
  • Signaler tout dépôt sauvage, vérifier l’état des conteneurs et réceptacles
  • Rendre compte aux encadrants avant de quitter son lieu de travail
  • Signaler au chauffeur :
    • Tout dysfonctionnement de maintenance et/ou d’entretien du véhicule (organes de sécurité à l’arrière : rampes de maintien, marchepieds, sélecteurs de présence, commandes d’arrêt d’urgence…) et vérifier la présence de la pelle et du balai
    • Toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule (exemple : feux) ou des conteneurs au chauffeur qui note l’information sur la fiche de suivi
  • Aider au lavage et l’entretien au quotidien du véhicule, le garder en parfait état de propreté

Savoir / Savoir-faire :

  • Bonne aptitude physique

  • Parfaite connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Sens du service public et du service rendu (horaires de travail variable, changement d’équipes)

  • Respecter les consignes transmises par les encadrants

Savoir être :

  • Très bonne aptitude au travail en équipe
  • Sens du contact et de l’écoute, avec les autres agents du service et les usagers
  • Rigueur, soin, dynamisme et motivation


Rémunération/grade
: Cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : Temps non complet, selon les besoins du service. En renfort des équipes
Horaires décalés :- Hors période estivale : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi 12h-19h (alternance 1 semaine du matin, 1 semaine d’après-midi), selon les besoins du service
– Période estivale (juillet et août) : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 12 février 2024 inclus :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Postuler à une offre d'emploi

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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