3 conducteurs·trices / agent·s de collecte des déchets ménagers et assimilés

Poste à pourvoir courant juillet 2023, par un contractuel (CDD de 6 mois renouvelable jusqu’à 18 mois)
Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Sous l’autorité de la Directrice du service gestion durable des déchets et des encadrants du service de collecte des déchets, les missions et activités de l’agent de collecte des déchets ménagers et assimilés sont les suivantes :

  • Assurer la conduite des bennes de collecte des ordures ménagères et tri sélectif en veillant à la sécurité des agents de collecte à l’arrière de la benne. Agent, selon les nécessités de service, également affecté à la tâche de ramassage des déchets, en sacs et/ou bacs.

Conducteur·trice :

  • S’équiper de vêtements EPI fournis par la collectivité (pantalon, veste, gants, chaussures de sécurité et vêtements adaptés aux conditions climatiques)
  • Rejoindre la benne, contrôler le véhicule de collecte : contrôle visuel des pneumatiques, état des freins, éclairage de signalisation (avec l’équipe), fonctionnement du système d’arrêt d’urgence et des autres systèmes (caméra, détecteur de présence sur le marchepied…) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule à l’aide des outils mis en place par la Collectivité notamment dans l’outil d’aide à la conduite des véhicules.
  • Dans le respect du règlement intercommunal de collecte, conduire la benne de collecte des ordures ménagères et tri sélectif en respectant le planning de collecte et le circuit de référence intégré dans l’outil d’aide à la conduite
  • Adapter la vitesse de collecte pour permettre aux agents de collecte d’assurer leur travail et leurs déplacements en toute sécurité (aborder les tournants, les dispositifs ralentisseurs, les chaussées déformées, et les autres obstacles à faible allure)
  • Adapter sa vitesse aux conditions climatiques, à l’environnement et aux circonstances (écoles, lotissements, campings…)
  • Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
  • Prendre en compte le travail des ripeurs et assurer leur sécurité dans le cadre de la conduite
  • Respecter le temps de pause
  • Respecter le code de la route, les consignes de sécurité et notamment la recommandation R-437, et les protocoles internes (consignes sanitaires, port des EPI, déchargement au quai de transfert, aire de lavage des véhicules), être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
  • Signaler tout dépôt sauvage
  • Suivre le lavage des bacs sur sa tournée de collecte, avec le prestataire ayant en charge cette mission
  • Faire retour à sa hiérarchie du bon déroulement de sa collecte et des difficultés rencontrées En fin de tournée, consulter les encadrants avant de quitter son lieu de travail et signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées.
  • Renseigner sur les outils support, les données techniques des collectes effectuées : kilométrage, tonnage collecté…

Agent·e de collecte :

  • Prendre et pousser/rouler avec son binôme, les conteneurs pour les présenter devant la trémie, actionner le lève-conteneurs pour le vidage en s’écartant du champ d’action, ramener le conteneur à deux.
  • Veiller à bien repositionner les conteneurs, couvercles fermés, les sécuriser (freins, chaînes ou système de maintien si plateforme).

Savoir / Savoir-faire :

  • Titulaire du permis C, FIMO et FCO à jour. Être en possession de son permis et de la carte chauffeur lors des tournées.
  • Connaissances rigoureuses du code de la route
  • Utiliser la tablette d’aide à la conduite
  • Parfaite connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens du service public et du service rendu

Savoir être :

  • Sens de la rigueur, polyvalence et adaptation, motivation
  • Très bonne aptitude au travail en équipe
  • Sens du contact et de l’écoute, avec les autres agents du service et les usagers
  • Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (travail en horaires décalés, le samedi matin pendant l’été et jours fériés)

 

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, prime panier, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Horaires décalés :
– Hors période estivale : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi 12h-19h (alternance 1 semaine du matin, 1 semaine d’après-midi, RTT 1 semaine/2 le vendredi), selon les besoins du service
– Période estivale (juillet et août) : du lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h, le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h (pas de RTT sur cette période), et certains samedis et jours fériés : 5h-13h

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 31 août 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Postuler à une offre d'emploi

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
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