2 assistants·es administratifs·ves en charge de l’accueil de la régie des eaux et de la facturation

Poste à pourvoir au 1er octobre 2021 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : régie des eaux – boulevard de la gare à Quimperlé

Accueil, gestion des abonnés et facturation travaux
Assistance à la facturation

Accueil du public :

  • Accueil physique : renseignement et orientation du public
  • Accueil téléphonique : traitement ou orientation des appels téléphoniques
  • Gestion des courriels : réception, traitement ou diffusion
  • Gestion partielle du panneau d’affichage et du présentoir (fiches pédagogiques sur le circuit de l’eau…)
  • Distribution des sacs de tri sélectif

Gestion des abonnés :

  • Gestion des mutations (abonnements, désabonnements)
  • Intégration des mandats de prélèvement
  • Gestion des changements de compteurs
  • Saisie des relevés
  • Mise à jour de la base abonnés (adresse…)

Eau potable et assainissement :

  • Gestion des demandes de branchements eau potable
  • Établissement des devis et des factures de travaux eau potable
  • Assistance ponctuelle à la facturation de l’assainissement collectif et non collectif

Secrétariat : mission ponctuelle de secrétariat pour les services de la régie des eau

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Qualités rédactionnelles
    • Formation en secrétariat/comptabilité
    • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
    • Sens du contact avec le public
    • Maîtrise de l’outil informatique et logiciels : word, excel, Powerpoint, Incom (facturation, gestion des abonnés), Géo (cartographie)
    • Maîtrise de l’orthographe, des règles grammaticales et dactylographiques
  • Savoir être :
    • Rigueur, méthode et organisation
    • Polyvalence
    • Autonomie : esprit d’initiative, sens de l’anticipation
    • Gestion des priorités, disponibilité
    • Qualités relationnelles, esprit d’équipe : partage des connaissances, à l’écoute
    • Adaptation aux situations, capacité à faire face aux situations difficiles
    • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 8 août 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×