2 agent·e·s en charge de la mise en conformité des raccordements à l’assainissement

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Régie des eaux à Quimperlé

  • Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’équipe des contrôles en assainissement, et en binôme avec un(e) autre technicien(ne) en charge de cette politique, vous êtes chargé(e) de repérer les raccordements non conformes à l’assainissement collectif et de mettre en place l’accompagnement des usagers concernés pour les inciter à mettre leur branchement en conformité.
  • Vous êtes également chargé(e) de repérer les usagers raccordés au réseau public d’assainissement et non assujettis à la redevance associée, afin que leur situation puisse être régularisée.
  • Ces missions techniques sont réalisées en collaboration avec les agents techniques et administratifs de l’équipe.

  • Contribuer aux démarches d’investigations et recherches d’eaux parasites sur les réseaux
  • Remplacer ponctuellement les agents en charge des contrôles en assainissement collectif et non collectif
  • Contribuer au suivi et à l’accompagnement des usagers non domestiques
  • Collaborer aux activités transversales du service et de la Régie des eaux

Accompagner la remise en conformité des branchements

  • Exploitation des données existantes, mise à jour des bases de données, mise en forme et édition de documents (publipostage), information des usagers par téléphone, courriel, courrier et campagnes de sensibilisation ciblées, accueil du public, coordination et suivi des dossiers de demande de financement auprès de l’Agence de l’eau…
  • Développer et mettre en œuvre des outils et procédures pour optimiser la régularisation des raccordements,
  • Exploiter les données disponibles issues de campagnes de contrôles de branchements précédentes, tenir à jour les bases de données correspondantes,
  • Réaliser ou piloter de nouvelles campagnes de contrôles de branchements ciblées sur des secteurs sensibles (test d’écoulement au colorant, test à la fumée, passage caméra, contrôle visuel de boîte…),
  • Repérer et hiérarchiser les branchements non conformes,
  • Piloter les campagnes de sensibilisation et l’accompagnement technique des usagers dans la mise en conformité de leurs installations, en collaboration avec les agents administratifs du service,
  • Coordonner les démarches groupées d’accompagnement financier par l’Agence de l’eau : suivi des dossiers, relations avec l’Agence, information auprès des particuliers,

Repérer les raccordements au réseau public d’assainissement non assujettis à la redevance faute d’information :

  • Repérer sur le terrain les branchements non assujettis à la redevance assainissement, mettre à jour les bases de données,
  • Relayer les informations auprès des agents en charge de la facturation (PFAC, redevance assainissement).

Savoir / Savoir-faire :

  • Formation BAC + 2 en génie civil, hydraulique, environnement, assainissement…
  • Expérience similaire souhaitée.
  • Bonnes connaissances techniques en conception et gestion des réseaux d’assainissement.
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique, du contexte réglementaire des services d’assainissement collectif.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’assainissement.
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (bureautiques, logiciels métier) et SIG.

Savoir être :

  • Organisé et méthodique, aptitudes pour la gestion de projet
  • Grandes qualités relationnelles et de coordination
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte
  • Force de proposition Être pédagogue avec les utilisateurs

 

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des agents de maitrise ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 4 février 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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