1 Technicien·ne SIG

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.

Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé

Sous la responsabilité du Responsable SIG, le technicien SIG contribue à l’administration du Système d’Information Géographique (bases de données, logiciels), son utilisation par les services communautaires et les communes membres. Il participe activement à la gestion des données liées à l’urbanisme et particulièrement celles dédiées aux documents pour lesquels Quimperlé Communauté est compétent (SCoT, PLUi, documents d’urbanisme communaux, RLPi) et à leurs évolutions. Il administre les données nécessaires à l’instruction des autorisations d’urbanisme et est l’interlocuteur privilégié pour le service ADS. Il répond ponctuellement aux demandes des services et des communes, il assiste les utilisateurs et les forme à l’utilisation des solutions mises à leur disposition.

Participation à l’administration du SIG :
  • Collecte, numérisation, catalogage et archivage de données géographiques
  • Mise à jour des bases de données
  • Traitements et analyses de données
  • Production cartographique
  • Maintenance et développement d’application webSIG métier
  • Assistance et formation des utilisateurs (WebSIG, QGIS)
Administration des données urbanisme (En lien avec la chargée de l’urbanisme planificateur) :
  • Actualisation régulière de l’étude de la consommation foncière et du référentiel foncier, évolution méthodologique le cas échéant
  • Mise à jour des inventaires et des études menés dans le cadre de l’élaboration du PLUi (changements de destination, exploitations agricoles, patrimoine, littoral) et de la modification du SCoT.
  • Participation aux procédures d’évolution des documents d’urbanisme mené en régie, et contrôle des travaux des prestataires pour les procédures externalisées (volet données géographiques, règlement graphique…)
  • Participation à la mise en place d’indicateurs de suivi
  • Suivi des publications sur le Géoportail de l’urbanisme et de la diffusion des données du PLUi auprès du grand public (webSIG, note d’information d’urbanisme)
  • Administration des données nécessaires à l’instruction des autorisations d’urbanisme en lien avec le service ADS
  • Participation à la procédure d’élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) sur le volet données géographiques, règlement graphique…
  • Partenariats extérieurs (AudéLor, Pôle Métier Urbanisme de GéoBretagne)
Évolution du SIG communautaire :
  • Participation au déploiement de la mise à jour du webSIG (migration d’applications, formation des utilisateurs)
  • Contribution au déploiement de QGIS dans les services (installations, suivi des utilisateurs, formation)
  • Participation à la mise en place et à la mise à jour d’un catalogue de données (GeoNetwork)
  • Participation à la publication de données (GéoBretagne)
  • Veille technique et méthodologique
  • Accompagnement des services à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du SIG communautaire
  • Participation, en soutien du responsable SIG, aux réflexions de la collectivité sur des sujets transversaux : open data, plan corps de rue simplifié, etc.

Savoir / Savoir-faire :
  • Administration de bases de données géographiques
  • Traitements et analyses de données spatiales
  • Maîtrise de la sémiologie graphique
  • Maîtrise du logiciel QGIS, connaissance du SGBD Postgres/PostGIS et du SQL
  • Connaissance souhaitée du contexte territorial de l’aménagement du territoire
  • Connaissance souhaitée des procédures d’urbanisme et du standard CNIG
  • Bureautique : maîtrise de la suite Microsoft Office et des alternatives libres (Libre Office)
Savoir-être :
  • Rigueur méthodologique et capacité rédactionnelle
  • Autonomie et aptitude en travail en équipe
  • Pédagogie (animation de formation, de réunion)
  • Aptitudes au travail de terrain

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé

Temps de travail : Temps complet – 39 h hebdomadaires

 

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 8 avril 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement (droit à l’oubli), droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité. Pour exercer vos droits "informatique et libertés" contactez notre délégué à la protection des données via le formulaire en ligne. Nous vous recommandons de joindre la copie d’une pièce d’identité. Sous réserve d’un manquement aux dispositions ci-dessus, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

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