Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’1 an).
Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé
Bâtiments :
- Proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale durable des bâtiments communautaires
- Superviser la programmation budgétaire des besoins en investissements et fonctionnement relatifs aux bâtiments
- Superviser les opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments, en lien avec les chefs de projet concernés, en assurant les missions relatives à la conduite de travaux (notamment le suivi de la construction d’un conservatoire de musique et de danse)
- Coordonner les équipes bâtiments, en charge des travaux d’aménagement, de maintenance courante et d’entretien des bâtiments communautaires et en location, manutentions et déménagements divers
- Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communautaires (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie…) et
- Garantir un bon fonctionnement des installations
- Superviser les assurances de l’ensemble des bâtiments communautaires et en location
- Superviser les marchés accord-cadre de gaz et d’électricité (fermeture et ouverture des sites), en lien avec le service énergie
- Garantir un bon état de propreté des bâtiments
Gestion des Aires d’Accueil des Gens du Voyage :
- Piloter les travaux sur les bâtiments des aires et superviser leur entretien, en lien avec le service habitat
- Élaborer le budget de travaux sur les bâtiments et l’entretien des aires, en lien avec le service habitat
Activités transversales :
- Définir et programmer les travaux et interventions, en lien avec les services de Quimperlé communauté
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et des investissements
- Élaborer les différents budgets
- Procéder à la passation et au suivi des marchés, en lien avec la cellule achat
- Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l’activité du service
- Coordonner l’installation et le repli des postes de surveillance des plages (5 sites) en lien avec le service tourisme
- Assurer la continuité du service en l’absence des autres encadrants du service, et travail en transversalité avec le technicien voirie-espaces naturels au sein du même service
- Travailler avec le conseiller énergie sur la performance énergétique des bâtiments, dans le cadre du label cit’ergie
Savoir / Savoir-faire
Connaissances :
- Technicien avec une expérience en bâtiments,
- Connaissance des collectivités locales,
- Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics,
- Encadrement et management d’équipes,
- Techniques et outils de planification, de gestion et d’organisation de l’activité,
- Réglementation hygiène et sécurité,
- Maîtrise de l’outil informatique.
Expérience et savoir-faire :
- Organisation et gestion d’un service technique,
- Programmation, planification et gestion des chantiers,
- Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires,
- Capacité d’écoute, de négociation et de communication,
- Veille juridique et réglementaire.
Savoir être :
Rigueur et organisation, réactivité et très bon relationnel.
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire cadre B + CNAS + chèques déjeuner
Temps de travail : Temps complet 39h hebdomadaires – Possibilité de réunions en soirée
Poste à pourvoir dès que possible
La commission de recrutement sera organisée le 23 janvier 2020.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 10 janvier 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex