1 technicien·ne travaux réseaux eau et assainissement

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu
: Régie des eaux – 16 boulevard de la gare – 29300 Quimperlé

  • Sous l’autorité du chef du service ingénierie et gestion patrimoniale, assurer le pilotage des travaux neufs et de réhabilitation sur les réseaux et postes des systèmes d’assainissement de Quimperlé Communauté (16 stations, 175 postes de relèvement, 400 km de canalisations)
  • Suivre les travaux réalisés sur les réseaux eaux pluviales urbaines (210 km de canalisations)
  • Suivre les travaux réalisés par les aménageurs (ZAC, lotissement…) sur l’assainissement, l’eau pluviale urbaine et sur l’eau potable

  • Collaborer aux activités transversales du service et de la Régie des eaux
  • Assurer ponctuellement le suivi de travaux de la Collectivité sur les réseaux d’eau potable

  • Contribuer aux réflexions stratégiques de priorisation des investissements de la collectivité
  • Mettre en œuvre et analyser des programmes d’inspection sur les réseaux et ouvrages
  • Proposer et préparer des programmes de travaux
  • Assurer la rédaction, le suivi, la gestion administrative et l’exécution des marchés publics / consultations
  • Élaborer et suivre les dossiers de demande de subventions
  • Conduite d’opération pour les travaux réalisés avec un maître d’œuvre externe
  • Conduite d’opération et maîtrise d’œuvre pour les travaux réalisés sous maîtrise d’œuvre interne

Savoir / Savoir-faire :

  • Formation BAC + 2 métiers du secteur de l’eau…
  • Expérience similaire souhaitée
  • Maîtrise de la conception et de la réalisation des ouvrages et équipements
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des règles de la commande publique, du contexte réglementaire des services d’assainissement collectif
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’assainissement
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (bureautiques, logiciels métier) et SIG

Savoir être :

  • Organisé et rigoureux
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à rendre compte
  • Qualités relationnelles et de coordination

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 14 juillet 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 

1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245

29 394 QUIMPERLE Cedex

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