Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Centres aquatiques Aquapaq à Quimperlé et Scaër, et bâtiments communautaires accessoirement
Missions principales
- Responsable, sous le contrôle du Directeur des piscines communautaires Aquapaq, de l’exécution des opérations d’entretien et de maintenance des établissements aquatiques
Missions secondaires
- Chargé, sous le contrôle du Directeur des piscines communautaires, de l’exécution des travaux techniques confiés sur les bâtiments communautaires
Activité principale
- Assurer un parfait fonctionnement technique des piscines communautaires
Activités annexes
- Assurer les travaux confiés par les services techniques de l’agglomération
Piscines communautaires Aquapaqs
- Assurer la maintenance de l’exploitation et la gestion des fluides,
- Elaborer des tableaux de bords de l’équipement en vue d’optimiser les consommations de fluides,
- Assurer un suivi technique du pôle « entretien maintenance » en lien avec le Directeur des piscines communautaires Aquapaq,
- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires.
Bâtiments communautaires
- Assurer les travaux techniques commandés par les services techniques,
- Organiser méthodiquement son travail,
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Effectuer le bon choix et le dosage des produits de désinfection et de nettoyage des locaux.
Savoir / savoir-faire :
- Connaissances générales en maintenance bâtiment et en gestion des fluides (eau, air)
- Connaissances générales sur les différents modes de désinfection (Ozone, chlore liquide)
- Connaissances générales en maintenance électrique et plomberie
- Connaissance en électromécanique et régulation
- Connaissance en GTC (tac vista et Kieback et Peter)
- Connaissance dans le domaine de l’électrotechnique/maintenance industrielle
- Habilitations électriques
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie pour assurer le bon fonctionnement des installations
Savoir-être :
- Capacité à réagir aux situations d’urgence
- Capacité à s’organiser, anticiper et gérer les imprévus
- Capacité à prendre les initiatives nécessaires à la continuité de service
- Aptitude à accueillir l’usager dans le cadre du service au public
- Aptitude à travailler en équipe
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : 35 heures annualisées : 2 semaines de 32h, la troisième de 40h (travail samedi et dimanche), et astreintes téléphoniques et de déplacements une semaine sur deux
Contraintes : Amplitude et horaires de travail variables, travail sur site un week-end sur trois
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 septembre 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex