Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2023, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans)
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté
Le réseau des médiathèques Matilin du pays de Quimperlé compte 16 équipements de lecture publique sous compétence municipale dans lesquels travaillent 40 professionnels (33,2 ETP) et une centaine de bénévoles.
Le/la responsable définit et pilote les projets de développement du réseau, en cohérence avec la politique communautaire en matière de lecture publique.
- Poursuite de l’élaboration du plan de développement de la lecture publique à partir des orientations définies et mise en œuvre : services mutualisés, services numériques, actions culturelles et politique documentaire, schéma d’accessibilité des médiathèques
- Direction du réseau informatique des médiathèques, en lien avec le service informatique de la communauté : administration du SIGB et du portail Matilin, déploiement de la RFID, développement des outils numériques et des ressources en ligne, en lien avec la Bibliothèque du Finistère
- Pilotage de manifestations culturelles communautaires : thématiques réseau, prix des lecteurs, expositions, festivals. Coordination d’actions culturelles municipales notamment dans le cadre d’événements nationaux
- Animation des réunions réseau et des groupes de travail thématiques
- Développement de partenariats, participation à l’animation du territoire
- Ingénierie culturelle, conseil aux élus
- Assurer l’interface entre la direction, les élus et les différents partenaires (Bibliothèque du Finistère, DRAC Bretagne, Livre et Lecture en Bretagne, communes, acteurs sociaux-culturels…)
- Organisation de formations et appui technique auprès des équipes professionnelles et bénévoles
- Gestion administrative et budgétaire
- Achat public en lien avec le responsable des marchés
- Evaluation et suivi statistique de l’activité du réseau
- Suivi administratif des dossiers de subvention et des fonds de concours aux communes
- Révision/élaboration de conventions et de chartes de fonctionnement (documentaire, services mutualisés, bénévoles…)
- Participation à la vie communautaire : commission culture, comités de pilotage, réunions des cadres, réunions de service
Savoir / Savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités, de la lecture publique en milieu rural, de ses enjeux et de ses acteurs
- Connaissance des outils de communication actuels, des techniques de gestion de projet et d’animation de réunions
- Capacité à évaluer et à analyser
- Maitrise des pratiques bibliographiques et des outils informatiques. La connaissance du SIGB Orphée serait appréciée
- Action culturelle et médiation
- Compétences rédactionnelles
- Une expérience dans le champ du handicap serait un plus.
Savoir être :
- Dynamisme, diplomatie, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité, capacité à fédérer autour d’un projet et à travailler en transversalité
Rémunération/grade : cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine ou grade de bibliothécaire territorial, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages :prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 5 mars 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex