1 mécanicien·ne VL/PL

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans)
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté

Assurer l’entretien, les réparations et suivre les contrôles techniques réglementaires du parc de véhicules communautaires (véhicules légers, véhicules poids lourds) et des différents matériels (espaces verts, voirie).
  • Aide à la gestion des fournitures pour l’atelier et des pièces détachées (contacts avec les commerciaux, commandes en lien avec le responsable de l’atelier)
  • En l’absence du responsable : participer à l’organisation du travail de l’atelier

  • Assurer les préparations et passages aux contrôles techniques
  • Concevoir et modifier des matériels,
  • Contrôler les systèmes de sécurité,
  • Entretenir l’atelier et les équipements,
  • Gérer les déchets engendrés par l’atelier
  • Appliquer les règles de sécurité dans l’atelier tant au niveau du personnel (port des équipements de protection individuelle), que des équipements des machines (sécurité sur machines tournantes, aspirations), de l’environnement de travail (stockage et utilisation des produits, ventilation des locaux, etc.)

Savoir / Savoir-faire :

  • Mécanique auto et mécanique poids lourds
  • Diagnostic de panne VL et PL et/ou matériels TP
  •  Electricité
  • Hydraulique
  • Carrosserie
  • Soudure
  • Conduite VL, PL
  • Gestion d’un atelier mécanique appréciée

Savoir être :

  • Rigueur
  • Organisation
  • Réactivité
  • Très bon relationnel
  • Être pédagogue avec les utilisateurs

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des adjoints techniques, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Conduite benne O.M occasionnellement, heures supplémentaires (en cas de panne de bennes ou des véhicules du portage), astreintes En fonction des horaires du service de collecte (5h-13h ; 13h-21h) + distribution de portage de repas le samedi matin

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 20 juin 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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