1 gestionnaire paie-sirh-budget (f/h)

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

  • Elaboration et gestion des paies
  • Gestion de la masse salariale et préparation budgétaire
  • Gestion du logiciel SIRH

  • Soutien aux missions carrière

  • Paie :
    • Élaboration mensuelle des paies des 3 budgets de Quimperlé Communauté : saisie des contrats saisonniers sur le logiciel (ALSH-collecte des déchets-Aquapaq), collecte des informations auprès des services, préparation, saisie des éléments de paie, contrôle, transfert et mandatement
    • Supervision de l’élaboration mensuelle des paies pour le CIAS
    • Gestion du prélèvement à la source
    • Numérisation des contrats et arrêtés pour transmission des documents et justificatifs à la Trésorerie
    • Élaboration des états mensuels et annuels des différents organismes (Urssaf, Ircantec, Cnracl, …)
    • Élaboration et suivi de la DSN
    • Transmission des documents aux agents
    • Suivi et mise à jour du tableau de suivi du régime indemnitaire des agents et élaboration des arrêtés correspondants
    • Suivi de la participation à la labellisation complémentaire santé et intégration en paie
    • Supervision de l’élaboration des attestations Pôle emploi et certificats de travail
    • Veille règlementaire
    • Information du personnel en matière de paie
  • Gestion du logiciel métier et des logiciels annexes
    • Saisie des situations administratives sur le logiciel RH CIRIL
    • Suivi des dossiers de prévoyance des agents et des affiliations
    • Élaboration de requêtes sur le logiciel pour préparer des éléments budgétaires ou des études et analyses
    • Déclaration annuelle FIPHFP
    • Commande et gestion des chèques déjeuners
  • Gestion de la masse salariale et préparation budgétaire
    • Préparation budgétaire et suivi de la masse salariale en lien avec la DRH
    • Accompagnement des services dans la préparation et le suivi budgétaire
    • Suivi de tableaux de bord en matière de paie

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
    • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
    • Maîtrise de la comptabilité publique
    • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, SIRH)
    • Connaissance du SIRH CIRIL appréciée
  • Savoir être :
    • Rigueur
    • Autonomie dans l’organisation du travail
    • Bon relationnel
    • Sens du travail en équipe
    • Disponibilité
    • Force de proposition auprès de la DRH
    • Appétence pour les chiffres et la paie

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé

Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Poste à pourvoir dès que possible

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 février 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement (droit à l’oubli), droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité. Pour exercer vos droits "informatique et libertés" contactez notre délégué à la protection des données via le formulaire en ligne. Nous vous recommandons de joindre la copie d’une pièce d’identité. Sous réserve d’un manquement aux dispositions ci-dessus, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×