Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
- Elaboration et gestion des paies
- Gestion de la masse salariale et préparation budgétaire
- Gestion du logiciel SIRH
- Soutien aux missions carrière
- Paie :
- Élaboration mensuelle des paies des 3 budgets de Quimperlé Communauté : saisie des contrats saisonniers sur le logiciel (ALSH-collecte des déchets-Aquapaq), collecte des informations auprès des services, préparation, saisie des éléments de paie, contrôle, transfert et mandatement
- Supervision de l’élaboration mensuelle des paies pour le CIAS
- Gestion du prélèvement à la source
- Numérisation des contrats et arrêtés pour transmission des documents et justificatifs à la Trésorerie
- Élaboration des états mensuels et annuels des différents organismes (Urssaf, Ircantec, Cnracl, …)
- Élaboration et suivi de la DSN
- Transmission des documents aux agents
- Suivi et mise à jour du tableau de suivi du régime indemnitaire des agents et élaboration des arrêtés correspondants
- Suivi de la participation à la labellisation complémentaire santé et intégration en paie
- Supervision de l’élaboration des attestations Pôle emploi et certificats de travail
- Veille règlementaire
- Information du personnel en matière de paie
- Gestion du logiciel métier et des logiciels annexes
- Saisie des situations administratives sur le logiciel RH CIRIL
- Suivi des dossiers de prévoyance des agents et des affiliations
- Élaboration de requêtes sur le logiciel pour préparer des éléments budgétaires ou des études et analyses
- Déclaration annuelle FIPHFP
- Commande et gestion des chèques déjeuners
- Gestion de la masse salariale et préparation budgétaire
- Préparation budgétaire et suivi de la masse salariale en lien avec la DRH
- Accompagnement des services dans la préparation et le suivi budgétaire
- Suivi de tableaux de bord en matière de paie
- Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, SIRH)
- Connaissance du SIRH CIRIL appréciée
- Savoir être :
- Rigueur
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Force de proposition auprès de la DRH
- Appétence pour les chiffres et la paie
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Poste à pourvoir dès que possible
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 février 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex