1 Gestionnaire marchés publics

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2024 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : siège de Quimperlé Communauté

  • Participer à l’étape de lancement des consultations avec le responsable de service
  • Assurer l’ensemble des tâches administratives liées aux consultations et à la passation des marchés
  • Contrôler l’exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finances
  • Assurer l’exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels

  • Développer la dimension « Achat » du service avec le responsable du service
  • Conseiller les services dans leurs démarches d’achat

1) Participer à l’étape de lancement des consultations avec le responsable de service :

  • Dépôt des DCE sur la plateforme
  • Réceptionner et enregistrer les offres

2) Assurer l’ensemble des tâches administratives suivantes :

  • Vérifier le contenu des offres
  • Répondre aux candidats
  • Finaliser les dossiers de marchés

3) Contrôler l’exécution financière des marchés en relation avec les services opérationnels et le service Finance

  • Contrôler les paiements
  • Contrôler les révisions de prix
  • Contrôler les soldes
  • Gérer les avances et les retenues de garantie

4) Assurer l’exécution administrative des marchés en relation avec les services opérationnels :

  • Rédiger les avenants
  • Contrôler les déclarations de sous-traitance
  • Contrôler les procès-verbaux de réception et suivre les levées de réserves
  • Contrôler le respect des délais d’exécution
  • Assurer l’information des prestataires extérieurs et des services opérationnels concernant les marchés en cours d’exécution de la collectivité

Savoir / Savoir-faire :

  • Connaissance du Code de la commande publique
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Garantie du respect des principes et des procédures de la commande publique
  • Gestion des délais
  • Polyvalence
  • Capacité rédactionnelle
  • Respect de la confidentialité des données et des documents traités
  • Conseil et assistance aux services opérationnels
  • Outils informatiques : Word/Excel, Berger Levrault, Megalis

Savoir être :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Esprit collaboratif
  • Diplomatie
  • Réactivité
  • Force de proposition


Caractéristiques du poste :

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet – 39h par semaine, 22 jours RTT –2 jours de télétravail possible


Commission de recrutement le vendredi 16 février 2024

Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 31 janvier 2024 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Postuler à une offre d'emploi

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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