1 Directeur(trice) du service développement économique

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé

Au sein du nouveau Pays de Lorient, qui constitue le troisième bassin de vie et d’emploi breton, Quimperlé Communauté bénéficie d’un positionnement stratégique au cœur de la Bretagne Sud.
Bassin industriel historique (agro-alimentaire, papeteries, etc.), le territoire entend consolider son attractivité économique et affirmer son ambition afin de s’adapter à un contexte en mutation et répondre ainsi aux enjeux à venir (économie circulaire, économie du vieillissement, équilibre territorial, etc).

Rattaché au Directeur du pôle aménagement et en lien avec les élus, vous animez et structurez une équipe de 4 collaborateurs permanents. Vous contribuez, dans vos domaines d’intervention, à mettre en œuvre un projet de territoire fondé sur un développement soutenable, innovant, équilibré et solidaire.

  • Piloter la politique économique de Quimperlé Communauté définie par les élus et participer à la définition de sa stratégie dans toutes ses composantes (économiques, agricoles, industrielles, commerciales, maritimes),
  • Superviser l’adéquation de l’offre foncière économique avec le besoin des acteurs (schéma des zones d’activités, requalification/création de nouvelles zones, immobilier d’entreprises, etc),
  • S’appuyer sur les nouveaux équipements de la collectivité qui seront livrés en 2020 (Maison de l’Economie et son antenne AlterEko) pour développer l’animation et les partenariats avec les acteurs du monde économique,
  • Garantir la mise à jour des outils d’observation économique via les partenariats mise en place par Quimperlé Communauté (Audelor, etc),
  • Piloter, en partenariat avec la région Bretagne, le service public d’accompagnement des entreprises,
  • Coordonner la politique locale du commerce en lien avec les communes du territoire,
  • Accompagner la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ainsi que les plans de revitalisation et de mutations économiques,
  • Garantir le bon fonctionnement du service, le respect des objectifs et des missions, la synergie et la cohésion des actions de développement économique en lien avec les autres politiques publiques ou documents stratégiques de la collectivité (PCAET, PLUI, etc).
  • Savoir / Savoir-faire
    • De formation supérieure Bac+5 Action économique, développement territorial
    • Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
    • Expérience sur un poste similaire appréciée
    • Compétences reconnues en matière de conduite de projet
    • Qualités managériales et sens du dialogue
    • Connaissance des collectivités territoriales
    • Permis B
  • Savoir-être
    • Capacité à travailler de manière transversale avec des acteurs multiples
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Capacité d’adaptation et disponibilité
    • Dynamisme et sens de l’innovation

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner

Temps de travail : Temps complet – 39 h hebdomadaires – Présence indispensable en commissions et réunions après 18h

Prise de poste souhaitée au 01/03/2020

La commission de recrutement se déroulera le mardi 4 février 2020

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 26 janvier inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
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