1 Directeur·trice des piscines communautaires

Direction des 2 piscines communautaires Aquapaq à Quimperlé et Scaër.

Sous la responsabilité du Directeur des Sports :

• Définir la politique générale des équipements en lien avec celle de la collectivité et se charger de l’organisation générale des établissements,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements et tenir régulièrement à jour des tableaux de bord de suivi,
• Assurer le développement des animations et de l’événementiel,
• Être force de propositions et de développement des activités communautaires proposées par l’équipe pédagogique et valider ces dernières,
• Proposer, développer et mettre en œuvre l’organisation des activités sportives proposées par les éducateurs communautaires au départ de la base nautique du Pouldu,
• S’assurer de la vérification de l’entretien et de la maintenance des installations ainsi que des conditions d’hygiène et de sécurité mises en œuvre, en collaboration avec le responsable bâtiment,
• Gérer et optimiser l’utilisation de l’équipement (planification) en veillant à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des ERP,
• Organiser, avec l’équipe, l’accueil des usagers et les relations avec la vie associative,
• Organiser et coordonner avec l’équipe les projets d’animation et les manifestations sportives en partenariat avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels,
• Élaborer le plan de communication de l’équipement en lien avec le service communication,
• Veiller au respect des règles de sécurité fixées par le POSS et le Règlement Intérieur (RI),
• Élaborer les conventions de mise à disposition,
• Manager les équipes de bassins, d’accueil et de nettoyage, ainsi que les techniciens en charge de la maintenance du bâtiment.

Savoir / Savoir-faire :

• Bonne connaissance du domaine sportif et de la réglementation concernant les ERP, les conditions d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Connaissances techniques,
• Connaissances en gestion financière,
• AFPS et formation DSA,
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales.

Savoir être :

• Sens de l’organisation, capacité d’initiatives, capacité d’adaptation,
• Qualités relationnelles, de management et de motivation des équipes,
• Dynamique, motivé et disponible (travail en soirée, week-ends et jours fériés).