Poste à pourvoir au 3 janvier 2022 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
- Animation et encadrement du service commun « systèmes d’information et de télécommunications »
- Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux systèmes d’information et de télécommunication de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté
- Piloter l’infrastructure des systèmes d’information et de télécommunications de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté.
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d’information et de téléphonie de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et coordonner leur gestion et leur exploitation courante(serveurs, stations de travail, éléments réseau, PABX, flotte mobile)
- Participer à la digitalisation des services de la ville de Quimperlé et de Quimperlé Communauté (messagerie, web, réseau social d’entreprise, gestion de la relation usagers)
- Gérer le budget du service et veiller à la maîtrise des crédits alloués relatifs aux évolutions des systèmes d’information et de télécommunication
- Définir des plans de continuité et de reprise d’activité
- Participer au montage et au suivi des projets informatiques et télécom pour la ville de Quimperlé et Quimperlé Communauté : rédaction de cahiers des charges, analyse d’offres, suivi de prestations, contrôle qualité, recette, évaluation
- Assurer le respect des chartes informatiques (agents et élus), sensibiliser les utilisateurs et garantir la conformité du système d’information avec la législation
- Assurer une veille technologique permanente
- Conseiller et aider les élus et les deux directions générales à la prise de décision stratégique.
Savoir / Savoir-faire :
- Formation en informatique Bac +5 ou acquis équivalents
- Connaissance des systèmes d’information et de télécommunications PABX / IPBX, réseaux
- Conduite de projets
- Rigueur, organisé, méthodique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à gérer les situations d’urgence
- Permis de conduire exigé
Savoir être :
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
Rémunération/grade : Cadres d’emploi des ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Interventions ponctuelles (soir et week-end)
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu’au 28 novembre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex