1 Directeur·trice du conservatoire communautaire et du réseau de musique et de danse

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Conservatoire de musique et de danse de Quimperlé Communauté

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 45 enseignants, 1100 élèves.

  • Le/la directeur/trice organise l’action pédagogique, artistique et administrative du Conservatoire communautaire
  • Il/elle pilote le projet d’établissement, définit des projets innovants en favorisant des partenariats
  • Il/elle impulse une saison artistique et pédagogique annuelle et organise la communication générale de l’établissement
  • Il/elle assure la direction pédagogique du réseau des écoles de musique et de danse composé du conservatoire et de 9 associations
  • Il/elle participe au projet de construction du nouvel équipement : comité de pilotage, comité technique, animation du groupe restreint d’enseignants
  • Il/elle participe à l’animation du territoire.

  • Gestion administrative et budgétaire, et gestion des ressources humaines
  • Encadrement et management des équipes (27 agents dont 25 enseignants)
  • Réflexions et concertations avec l’ensemble du réseau des écoles de musique et de danse et le groupement d’employeurs, le GEC Bro Kemperle
  • Réflexions sur la politique tarifaire et le quotient familial
  • Concrétisation du réseau des musiques et danses traditionnelles
  • Organisation et planning des évènements et organisation des études
  • Conseil et orientation des élèves
  • Poursuite de l’élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement concourant à l’obtention du label CRI (Conservatoire à rayonnement Intercommunal)
  • Coordination et pilotage des projets pédagogiques, avec l’appui du coordinateur des actions culturelles
  • Encadrement des auditions et concerts
  • Participation à la vie communautaire : commission culture, réunions de pôle et des cadres, réunions de service.

Savoir / Savoir-faire :

  • Haut niveau de pratique artistique
  • Culture générale des différentes disciplines et pratiques enseignées
  • Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des enseignements artistiques
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités
  • Maîtrise des normes et règles de sécurité dans un établissement recevant du public, intermittence, droit de la propriété intellectuelle
  • Méthodes de l’ingénierie pédagogique
  • Maîtrise des outils de communication actuels, maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Compétences rédactionnelles
  • Permis B et véhicule indispensable

Savoir être :

  • Diplomatie,
  • Disponibilité à l’égard des parents, élèves et professeurs,
  • Charisme,
  • Rigueur, esprit de synthèse,
  • Autonomie, sens des responsabilités, force de propositions,
  • Savoir gérer les situations de conflit.

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des professeurs territoriaux d’enseignement artistique ou des attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT (varie selon les nécessités de service)

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu’au 20 septembre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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