1 Directeur·trice des piscines communautaires

Poste à pourvoir au 1er novembre 2021 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : centres aquatiques communautaires à Quimperlé et Scaër

Direction des 2 piscines communautaires Aquapaq à Quimperlé et Scaër.

Sous la responsabilité du Directeur des Sports :

  • Définir la politique générale des équipements en lien avec celle de la collectivité et se charger de l’organisation générale des établissements,
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements et tenir régulièrement à jour des tableaux de bord de suivi,
  • Assurer le développement des animations et de l’événementiel,
  • Être force de propositions et de développement des activités communautaires proposées par l’équipe pédagogique et valider ces dernières,
  • Proposer, développer et mettre en œuvre l’organisation des activités sportives proposées par les éducateurs communautaires au départ de la base nautique du Pouldu,
  • S’assurer de la vérification de l’entretien et de la maintenance des installations ainsi que des conditions d’hygiène et de sécurité mises en œuvre, en collaboration avec le responsable bâtiment,
  • Gérer et optimiser l’utilisation de l’équipement (planification) en veillant à l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des ERP,
  • Organiser, avec l’équipe, l’accueil des usagers et les relations avec la vie associative,
  • Organiser et coordonner avec l’équipe les projets d’animation et les manifestations sportives en partenariat avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels,
  • Élaborer le plan de communication de l’équipement en lien avec le service communication,
  • Veiller au respect des règles de sécurité fixées par le POSS et le Règlement Intérieur (RI),
  • Élaborer les conventions de mise à disposition,
  • Manager les équipes de bassins, d’accueil et de nettoyage, ainsi que les techniciens en charge de la maintenance du bâtiment.

Savoir / Savoir-faire :

  • Bonne connaissance du domaine sportif et de la réglementation concernant les ERP, les conditions d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Connaissances techniques,
  • Connaissances en gestion financière,
  • AFPS et formation DSA,
  • Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales.

Savoir être :

  • Sens de l’organisation, capacité d’initiatives, capacité d’adaptation,
  • Qualités relationnelles, de management et de motivation des équipes,
  • Dynamique, motivé et disponible (travail en soirée, week-ends et jours fériés).

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Conseillers Territoriaux des APS ou Attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé

Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

 

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu’au 10 septembre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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