1 directeur·trice adjoint·e pour l’ALSH de Tréméven, à temps complet

Poste à pourvoir au samedi 21 octobre 2023 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’un an, renouvelable, pérennisation possible).
Lieu : ALSH de Tréméven

Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur de l’ALSH, l’agent aura en charge l’organisation générale de l’accueil de loisirs.

  • Elaboration, suivi et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de Quimperlé Communauté, réalisation des bilans pédagogiques, coordination des activités et de la vie du centre
  • Accueil des familles
  • Gestion des inscriptions et des présences des enfants
  • Gestion de l’équipe : Recrutement des animateurs contractuels à chaque période et remplacement des permanents, suivi des stagiaires (BAFA et autres), gestion des présences, organisation et animation des réunions d’équipe, entretiens annuels des agents permanents, gestion des équipes d’agent de service
  • Réglementation : déclaration et mise à jour des téléprocédures sur TAM, connaissance, mise à jour et application des textes en vigueur, suivi de l’hygiène et de la sécurité dans les locaux
  • Gestion du budget
  • Mise en place des projets en partenariat et participation aux évènements du territoire en lien avec le poste
  • Organisation technique de mini-camps l’été
  • Entretien du bâtiment : suivi de l’entretien et des réparations

Savoir / Savoir-faire :

  • Titulaire BEATEP/BPJEPS ou équivalence
  • Travailler en équipe et en autonomie sur certains dossiers
  • Maitriser des techniques de management et d’animation de réunions
  • Maitriser l’outil informatique
  • S’adapter à des publics et à des situations variées

Savoir être :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Communication (collègues, familles…)
  • Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle
  • Esprit d’initiative et d’impulsion

 

Caractéristiques du poste :

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeunes, adhésion au CNAS, Amicale du personnel contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires, réunions sur des samedis
Temps de travail : Temps complet annualisé

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 22 septembre 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Postuler à une offre d'emploi

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

    Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement (droit à l’oubli), droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité. Vous pouvez également définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre politique de confidentialité. Pour exercer vos droits "informatique et libertés" contactez notre délégué à la protection des données via le formulaire en ligne. Nous vous recommandons de joindre la copie d’une pièce d’identité. Sous réserve d’un manquement aux dispositions ci-dessus, vous avez le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
.

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×