Poste à pourvoir au 1er juin 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : centres aquatiques de Quimperlé Communauté, à Scaër et Quimperlé
- Le/la coordinateur·trice assure la surveillance des bassins, la prise en charge des animations et la pédagogie de la natation dans les centres aquatiques de l’agglomération (Scaër et Quimperlé)
- Il/elle encadre l’équipe d’éducateurs sportifs (gestion des plannings hebdomadaires, gestion du temps de travail annualisé)
- En lien avec la direction, il/elle participe à la mise en place et au suivi du projet de fonctionnement de l’établissement (mise en place de nouvelles activités, rédaction des projets pédagogiques, préparation aux évènements et animations)
- Il/elle met en place de tableaux de bord et de suivi d’activités
- Il/elle assure le remplacement ponctuel du Directeur des centres aquatiques, responsabilité du/des site(s) en son absence
Activités principales :
- Encadrer, surveiller les activités aquatiques, faire respecter le POSS et les règles d’hygiène
- Développer l’animation, les nouvelles activités, programmer et mettre en place des évènements ludiques et sportifs
Activités secondaires :
- Entretien et nettoyage pendant les vidanges des bassins
Savoir / Savoir-faire :
- Connaissance et mise en œuvre de la politique définie par la direction du centre aquatique (surveillance, animations, …)
- Participation à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques
- Application des règles d’accueil et de sécurité des usagers (P.O.S.S.)
- Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l’équipement sur les bassins
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité et assurer les premiers secours en cas d’incidents
- Élaborer informatiquement les plannings du personnel des bassins
- Actualiser les tableaux de fréquentation
Savoir être :
- Aptitude au management, à la surveillance, capacités à l’animation et à la pédagogie en bassins
- Aptitude à accueillir l’usager dans le cadre du service au public
- Aptitude à manager et travailler en équipe
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires annualisées avec amplitude et horaires de travail variables, et travail le week-end
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 30 avril 2021 inclus à:
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex