1 Conseiller·ère numérique

Contrat de projet à durée déterminée à pourvoir au 3 janvier 2022
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
  • Décliner le projet d’inclusion numérique au travers d’un programme d’actions pour favoriser l’autonomie, les pratiques et le développement de la culture numérique au sein du territoire communautaire
  • Garantir les conditions d’accueil et d’accompagnement des usagers sur les différents sites des communes et dans les différents locaux

  • Accueillir, orienter, assister et conseiller les usagers du territoire dans leurs démarches en accès-libre sur internet et dans l’utilisation au quotidien des outils numériques (ordinateur, tablette, liseuse, smartphone, console de jeu, lecteurs musique, DVD, autres équipements…)
  • Organiser, coordonner et animer des ateliers d’activités  » multimédia  » et numérique sur l’ensemble du territoire communautaire
    • Concevoir des scénarii d’animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique et de l’usage des TIC en fonction des besoins des publics et des objectifs définis avec la collectivité
    • Formaliser un programme d’animations et/ou d’activités pédagogiques en utilisant les outils fournis par l’Etat ou en produisant des supports pédagogiques pour différents niveaux
    • Mettre en œuvre des actions de médiation individuelles ou collectives auprès d’utilisateurs du territoire dans un environnement numérique pour développer les capacités à les utiliser en autonomie
    • Animer les activités collectives (ateliers) pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils et présenter les principaux services de l’lnternet
    • Participer à la sensibilisation et à la formation des agents municipaux dans leurs missions aux évolutions numériques, aux enjeux de la fracture numérique et aux nouveaux besoins du public,
    • Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique
  • Participer aux actions de communication pour promouvoir le numérique
    • Participer à la conception et la réalisation des produits ou supports de communication pour promouvoir les animations proposées en collaboration avec le service Communication de la collectivité
    • Réaliser des articles de promotion pour participer à la mise à jour des informations du site internet et des réseaux sociaux
    • Développer et participer aux réseaux des acteurs en situation de médiation numériques
  • Rendre compte de l’activité (fréquentations, usages…) par la réalisation d’évaluations (bilan d’activité, suivi des indicateurs et tableau(x) de bord)
  • Organiser, coordonner et animer des ateliers d’activités  » multimédia  » et numérique sur l’ensemble du territoire communautaire
  • Participer à la maintenance du parc informatique et des logiciels métiers des espaces numériques à disposition et nécessaires à son activité
    • Assurer la gestion, l’évolution et la maintenance de niveau 1 des équipements informatiques et des logiciels métiers en lien avec le service informatique (identifier les causes de dysfonctionnement et de pannes, les mises à jour, …)
  • Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
  • Travailler en coordination avec les activités de la Maison France Services locale

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Connaissance du monde numérique (son potentiel et ses risques) et de l’environnement informatique (matériel et logiciel, systèmes d’exploitation…)
    • Connaissance des outils informatiques et multimédias (outils bureautiques, internet, création multimédias…),
    • Connaissance des supports mobiles (tablettes, smartphones, liseuses, …)
    • Avoir une expérience en techniques d’accueil, d’animation et de communication
    • Avoir des connaissances du fonctionnement, de l’organisation et l’environnement de la collectivité et du territoire
    • Savoir identifier et analyser le contexte et les besoins des usagers
    • Savoir gérer et maintenir en état un parc de matériels
    • Savoir travailler en réseau (interne et externe)
    • Savoir créer des parcours de formation de différents niveaux et pour différents publics
    • Savoir concevoir et mettre en œuvre toutes actions et services destinés à faciliter l’accès au numérique
    • Savoir concevoir et compléter des tableaux de bord pour suivre l’activité
  • Savoir être :
    • Être responsable, autonome et organisé
    • Avoir le sens du service public et de l’accueil
    • Être disponible et à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des environnements et publics variés,
    • Avoir le sens de la médiation et de l’initiative
    • Savoir travailler en transversalité avec de multiples partenaires
    • Être réactif, force de proposition, créatif et rigoureux
    • Savoir communiquer
    • Être soucieux de la bonne qualité du service rendu

Rémunération/grade : Cadres d’emploi d’adjoint technique ou d’adjoint d’animation, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : horaires modulables, réunions en soirée

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 26 novembre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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