1 conseiller·ère énergie

Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Vous conseillez et accompagnez les collectivités et acteurs du territoire dans la maîtrise des consommations énergétiques et le développement des énergies renouvelables.
  • Conseil en Energie Partagé pour les communes et Quimperlé Communauté :
    • Suivi des consommations et dépenses d’énergies et d’eau des patrimoines des communes et de Quimperlé Communauté : bâtiments, éclairage public, véhicules, ….
    • Optimisation du fonctionnement des installations avec proposition d’un plan d’actions hiérarchisées et chiffrées visant à la réduction des consommations et dépenses d’énergies et d’eau
    • Accompagnement de la commune pour ses projets de construction ou de réhabilitation d’équipements sur le volet énergétique et pour le développement de la production d’énergie renouvelable sur son territoire
    • Veille technique, réglementaire et sur les aides financières
  • Réflexion pour une optimisation des achats d’énergie et des ventes de Certificats d’Economies d’Energie (CEE)
  • Gestion du Fonds de concours énergie
  • Animation territoriale : observatoire – mise en réseau – accompagnement des dynamiques territoriales :
    • Formation/Sensibilisation des élus/techniciens : mise en réseau, réunions de partage, organisation de visites intra/extra territoriales
    • Gestion / suivi d’un observatoire énergie du territoire mis en place dans le cadre du PCAET – lien avec AUDELOR
    • Appui/participation/suivi des actions à l’attention des particuliers portées par l’Espace Info Energie et de la plate-forme de rénovation de l’habitat en lien avec le service habitat
    • Suivi, accompagnement et coordination des projets d’énergie (renouvelable, réseaux d’énergie, …) sur le territoire, portés par différents acteurs : SDEF, transporteurs/distributeurs d’énergie, associations, porteurs privés, …
    • Mise en œuvre d’actions du Plan Climat Air Energie Territorial.

Savoir / Savoir-faire :

  • Technicien spécialisé en énergétique et thermique (Bac +2 minimum)
  • Expérience dans un emploi similaire appréciée
  • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des énergies renouvelables
  • Maîtrise de l’outil informatique, des bases de données et des logiciels spécifiques liés au diagnostic énergétique (ADEME)
  • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Savoir être :

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Être à l’écoute
  • Diplomatie
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation
  • Capacité à transmettre un savoir, à partager ses compétences
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme
  • Rigueur

 

Rémunération/grade : cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes :
Travail en bureau avec de nombreux déplacements,
Disponibilité, horaires adaptés aux multiples situations de travail
Présence sur le terrain, participation à des réunions et à des évènements publics

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 juillet 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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