Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Régie des eaux, boulevard de la gare à Quimperlé
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur de la régie des eaux, vous êtes responsable du service de production et de distribution d’eau potable (15 agents répartis en 3 équipes, 34 100 abonnés dont 22 300 en régie, 3 usines de production d’eau potable, 15 captages et forages, 28 réservoirs de stockage, 1 615 km de réseaux de distribution).
Vous organisez et mettez en œuvre la reprise en régie de la production et de la distribution sur 3 nouvelles communes (11 800 abonnés) à l’échéance du 1er janvier 2024.
- Animation des équipes en charge de la production et de la distribution d’eau potable
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de production et de distribution d’eau potable
- Participation à l’élaboration des budgets « eau régie » et « eau DSP »
- Suivi des contrats de délégation de service public
- Veille au respect des obligations réglementaires
- Gestion des périmètres de protection des ressources (mise en place d’une procédure de suivi des mesures de protection, constitution et animation de comités de suivi…)
- Rédaction et mises à jour des bilans annuels de fonctionnement des systèmes de production et de distribution d’eau et des plans de surveillance, des rapports d’activité, des RPQS et saisie des données SISPEA
- Déclarations annuelles à l’Agence de l’eau
- Élaboration, pour le compte des communes, des cartes de besoins en eau pour la défense extérieure contre l’incendie
- Exploitation des données de qualité et de quantité d’eau prélevée et distribuée
- Rédaction des pièces techniques pour la passation de marchés spécifiques de maintenance, de remplacement de matériels, outils et équipements propres à l’exploitation des systèmes d’eau potable
- Suivi des travaux de gros entretien-renouvellement sur les équipements des infrastructures d’eau potable
- Contrôle des avis dans le cadre des demandes d’urbanisme en matière d’alimentation en eau potable
- Pilotage des procédures d’intégration des ouvrages d’eau potable au domaine communautaire
Savoir / Savoir-faire :
- Formation dans des spécialités liées aux métiers de l’eau
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances réglementaires en matière de production et de distribution d’eau potable
- Connaissance de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières et des partenaires institutionnels
- Maîtrise des techniques de traitement de l’eau
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité + connaissance des procédures de passation des marchés
- Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils de bureautique et de SIG, des logiciels métier
Savoir être :
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, très bon relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur financière, administrative et technique
- Force de proposition, grande disponibilité
Rémunération/grade : cadres d’emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 4
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 20 novembre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
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