Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l’issue des 6 ans).
Lieu d’embauche : La Villeneuve Braouic – QUIMPERLÉ
Placé sous l’autorité du responsable de la distribution, vous intervenez sur le secteur de Quimperlé et ses communes proches. Vous assurerez ainsi l’exploitation et la maintenance préventive et curative des réseaux d’eau potable sur le secteur Centre & Est de Quimperlé Communauté.
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d’eau potable (réparation de fuites, entretien des ventouses, des poteaux incendies et des purges…)
- Construction ou transformation de branchements particuliers
- Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Relève et remplacement des compteurs d’eau potable
- Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté
Savoir / Savoir-faire :
- Une Formation dans le domaine des Travaux Publics / traitement de l’eau et / ou expérience similaire dans le domaine de l’eau serait un plus
- Modalités d’entretien des réseaux de distribution d’eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés
- Notions fondamentales de plomberie et d’hydraulique
- Technique de pose et de dépose des compteurs d’eau
- Règles de base des interventions sur le domaine public
- Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier (minipelle) / (formations possibles)
- Réaliser les branchements des usagers
- Interpréter les plans
- Diagnostiquer les fuites sur point de comptage et dialoguer avec les usagers
- Débutant accepté
Savoir être :
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Rigoureux et consciencieux
- Disponible
Débutant accepté / formation interne pour la prise de poste
Nombreuses perspectives d’évolutions internes dans le service eau potable de Quimperlé Communauté
Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des agents de maitrise, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + Astreinte 1 semaine sur 7
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 30 avril 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex