1 Chargé(e) de développement et d’animation économique (F/H)

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Lieu : Siège de la Communauté à Quimperlé puis courant de l’été : Maison de l’économie – ZA de Kervidanou 3 à Mellac

  • Accompagnement des entreprises et porteurs de projet en centralité y compris ceux inscrits sur le champ de L’ESS
  • Mise en place d’actions d’animation et de promotion territoriale
  • Participation, coordination et mise en place de démarches autour de l’emploi

  • Mise en place d’actions permettant la synergie des acteurs économiques et de l’emploi.

  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique,
  • Accompagnement des porteurs de projet, des entreprises et des communes en matière de commerce et d’artisanat de centralité :
    • Conseiller les porteurs de projet dans leur démarche de création et de développement d’activités commerciales et artisanales, en lien avec l’ensemble des acteurs et partenaires économiques et financiers
    • Mettre en place des actions et dispositifs définis dans le cadre de la politique locale du commerce
    • Accompagner les communes dans le cadre des opérations de derniers commerces, suivi du dispositif « fonds de concours commerce » et veille sur les initiatives en matière de commerce
    • Participer à alimentation, la gestion et le suivi de la bourse de l’immobilier et du foncier économique en centralité, avec la mise en place d’une démarche partenarial avec les professionnels de l’immobilier, (en lien avec l’assistant(e) du service)
  • Mise en place d’un parcours d’accompagnement pour les porteurs de projet inscrits dans le champ de l’ESS et mise en place d’actions de sensibilisation, en lien avec le pôle « solidarités »,
  • Participation et coordination de démarches autour de l’emploi (en lien avec la Directrice du Service) : Participer à la mise en place d’actions de Gestion des Emplois et des Compétences à l’échelle du bassin d’emploi de Lorient – en parallèle des actions susmentionnées – élaboration d’un plan d’actions pour la mise en adéquation offre/ demande en matière d’emploi et de formation (en lien avec les différents partenaires),
  • Définition et mise en place d’actions d’animation au sein de la Maison de l’économie en lien avec la stratégie de développement économique. Ces actions se feront en lien avec le/la chargé(e) de mission de l’accompagnement d’entreprises et en concertation avec la Directrice du service,
  • Contribution à la définition de la stratégie de promotion économique du territoire en lien avec le service communication (Site internet, lettre d’information à destination des entreprises, mise en place d’évènements…),
  • Participer aux tâches administratives et budgétaires liées au service : participation aux commission, rédaction d’actes administratifs (bordereaux de commissions-délibérations-comptes-rendus…), à l’élaboration des budgets, montage de dossiers de subventions, et suivi budgétaire.

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Formation supérieure en gestion du développement local,
    • Maitrise de l’entreprise et de son environnement,
    • Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques,
    • Maîtrise de l’environnement économique du territoire et ses enjeux,
    • Expérience analogue exigée.
  • Savoir-être :
    • Sens commercial,
    • Ouverture et curiosité d’esprit,
    • Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative, être force de proposition,
    • Capacités d’écoute et d’animation,
    • Aisance relationnelle,
    • Capacités d’analyse, rigueur et esprit de synthèse,
    • Dynamisme et réactivité,
    • Très bonne adaptation au travail en équipe.

Rémunération/grade : Cadres d’emplois des Attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner

Temps de travail : Temps complet – 39 h hebdomadaires ; Présence aux réunions de travail et commissions organisées en soirée (après 18h).

Poste à pourvoir dès que possible

La commission de recrutement se déroulera le 12 mai 2020.

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 27 avril 2020 inclus à
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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