Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 3 fois puis possibilité de CDI)
Lieu : Espace Kerjégu – Place Saint Michel à Quimperlé
- Mettre en œuvre et suivre la programmation et le déploiement du CLS tel que validé par les instances de pilotage
- Intermédiaire entre les différents partenaires du Contrat Local de Santé (CLS), être le référent sur le territoire
- Mobiliser les acteurs du territoire et entretenir une dynamique autour de la thématique santé
- Assurer la conduite et la mise à jour du diagnostic territorial de santé
- Assurer la conduite de l’évaluation du Contrat Local de Santé
- Organiser les travaux et assurer le secrétariat des instances de gouvernances techniques et politique en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) : groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail
- Rendre compte des activités et des avancées du CLS aux signataires
- Assurer la transversalité sur la thématique santé avec l’ensemble des services de Quimperlé Communauté
- Rédaction de courriers et comptes rendus divers,
- Réalisation et le suivi de projets,
- Communication et échange sur les stratégies en termes de développement du territoire de santé lors de rencontres avec les partenaires professionnels, institutionnels, associatifs et élus,
- Participation active à la diffusion d’une culture de promotion de la santé.
- Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés,
- Evaluation de dispositifs et d’actions,
- Animation de réseaux d’acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d’autres champs croisant les thématiques du CLS.
Savoir / Savoir-faire :
- Capacité d’adaptation à des publics différents (Institutionnels, élus, professionnels de santé, usagers…)
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise de la gestion de projets
- Savoir rendre compte
- Niveau Bac + 4 à 5, DU ou Master en intervention social et santé, ou équivalent, en pilotage d’actions de santé publique.
- Connaissance des politiques publiques en santé (ou en lien avec la santé) et aptitudes à travailler avec les institutions compétentes
- Connaissance du système de soins et de l’offre en santé ainsi que des acteurs locaux
- Conduite et actualisation de diagnostics territorialisés
- Evaluation de dispositifs et d’actions
- Animation de réseaux d’acteurs et mobilisation des partenaires locaux du champ de la santé mais aussi d’autres champs croisant les thématiques du CLS
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Savoir être :
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Investissement personnel
Rémunération/grade : Grade des attachés territoriaux ou cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, amicale du personnel
Temps de travail : Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec RTT
Curriculum Vitae, arrêté de situation administratrive et lettre de motivation
à adresser jusqu’au 17 mai 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex