1 chargé·e d’opération bâtiment à temps complet

Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Au sein du service gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, Travaux-voirie-Réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine de la collectivité, notamment liée aux transferts de compétence et à la construction de nouveaux bâtiments, participer au développement et suivi des projets de construction et de réhabilitation.

Remplacer le responsable de service en son absence sur certaines de ses missions.

Bâtiments

  • En lien avec le responsable du service et les services demandeurs, copiloter les projets de construction, d’aménagement,et de rénovation/réhabilitation et aide à l’élaboration de dossiers d’urbanisme (Permis de construire, démolir, déclaration préalables, dossiers de création/modification d’ERP, …).
  • Participer à l’analyse fonctionnelle du parc immobilier.
  • Participer au développement de nouvelles pratiques dans le domaine du bâtiment : économie circulaire, intégration de matériaux biosourcés, intégration du réemploi de matériaux.
  • Participer à la veille juridique et réglementaire du service.
  • En lien avec le responsable du service bâtiment, et en son absence, participer à la coordination des équipes bâtiments, encharge des travaux d’aménagement, de maintenance courante et d’entretien des bâtiments communautaires et en location, manutentions et déménagements divers.
  • En lien avec l’ensemble du service bâtiment, participer à la création d’un socle commun d’équipements et de matériaux.

Activités transversales

  • Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et des investissements.
  • Participer à l’élaboration des différents budgets en lien avec le responsable de service et les autres services.
  • Travailler avec le service environnement sur la performance énergétique des bâtiments, dans le cadre du label Cit’ergie.

Savoir / Savoir-faire 

  • Compétences techniques et expérience dans le domaine du bâtiment
  • Connaissance des collectivités locales
  • Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics
  • Techniques et outils de planification, de gestion et d’organisation de l’activité
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise du dessin technique sur logiciel de conception assisté par ordinateur
  • Compétences en encadrement et management d’équipes appréciées

Expérience et savoir-faire

  • Pilotage et gestion de projet
  • Programmation, planification et gestion des chantiers
  • Capacité d’écoute, de négociation et de communication
  • Veille juridique et réglementaire

Savoir être

  • Rigueur et organisation, réactivité et très bon relationnel

 

Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, ou grade des ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie
du dernier arrêté de situation administrative, à adresser jusqu’au 24 mars inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

Postuler à une offre d'emploi

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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