1 chargé·e de publication

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Sous l’autorité du Directeur de la communication, le·la chargé·e de publication rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et numérique) à partir d’informations recueillies auprès de l’institution, des partenaires ou des acteurs présents sur le territoire.

Activités principales :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication
  • Participer à la définition du contenu éditorial du magazine de l’agglomération et participer au comité de rédaction
  • Proposer, réaliser des reportages et rédiger des articles pour le magazine
  • Utiliser les différents genres rédactionnels
  • Conduire des interviews écrites et/ou filmées
  • Rédiger des textes pour les autres supports de communication de Quimperlé Communauté
  • Rédiger les lettres d’information numérique
  • Gérer et animer les sites internet de Quimperlé Communauté
  • Assurer le community management des réseaux sociaux
  • Participer à la rédaction des dossiers de presse et communiqués de presse
  • Assister les services dans l’élaboration de leurs contenus rédactionnels
  • Assurer la continuité de service en l’absence du directeur de la communication et/ou du chargé de communication

Activités spécifiques : Établir les coûts des opérations et gestion budgétaire

Savoir / Savoir-faire :

  • Connaissance approfondie des techniques et des outils, chaîne éditoriale de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers)
  • Principaux langages de la communication (écrit, oral, multimédia, etc.)
  • Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
  • Techniques de recueil d’informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
  • Techniques de recherche et d’analyse documentaire
  • Techniques prépresse et suivi de fabrication
  • Secrétariat de rédaction
  • Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information
  • Utilisation les outils de communication (logiciels, PAO…)
  • Maîtrise des outils web et bureautique
  • Connaissance de l’environnement Mac

Savoir être :

  • Être à l’écoute
  • Faire preuve de diplomatie, curiosité, rigueur et sens de l’organisation
  • Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative et sens des relations humaines
  • Disponibilité en soirée et week-end

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes :

  • Travail en bureau avec de nombreux déplacements
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
  • Rythme de travail souple avec des pics d’activité liés à l’actualité
  • Grande disponibilité
  • Devoir de réserve

Poste à pourvoir au 1er janvier 2021

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu’au 11 novembre 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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