1 chargé·e de la facturation et de la comptabilité, des redevances eau et assainissement

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2023 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l’issue des 6 ans).
Lieu : Bd de la Gare à Quimperlé puis 54 impasse Trélivalaire à Quimperlé (courant 1er semestre 2024)

Placé sous l’autorité du responsable du service relation abonnés, au sein d’une équipe composée de 8 agents, vous assurez la gestion des abonnés, la facturation et la comptabilité des redevances eau et assainissement.

  • Gestion des abonnés et facturation : Accueil physique et téléphonique des abonnés, coordination avec les équipes en charge de la relève, rédaction et expédition des lettres d’information pour les consommations d’eau inhabituelles, gestion des abonnements/désabonnements, intégration des mandats de prélèvement, gestion des changements de compteurs, saisie des relevés, mise à jour de la base abonnés, gestion des réclamations, préparation et émission des factures, gestion des relations avec les services comptables de l’Etat, dépôt du courrier et affranchissement
  • Comptabilité de la facturation eau et assainissement : Traitement comptable de la facturation (rôles, hors rôles, prélèvements), régularisations, si nécessaire, des factures émises, gestion des relations avec les services comptables de l’Etat (Trésorerie)

Savoir-faire :

  • Qualités rédactionnelles
  • Nomenclatures comptables (M49)
  • Réglementation des pièces justificatives
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique
  • Maîtrise de l’outil informatique et logiciels : word, excel, Powerpoint, Anemone (facturation, gestion des abonnés), Magnus (comptabilité)
  • Maîtrise de l’orthographe, des règles grammaticales et dactylographiques
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

Savoir-être :

  • Rigueur, méthode et organisation
  • Qualités relationnelles, sens du contact avec le public
  • Autonomie : esprit d’initiative, sens de l’anticipation, gestion des priorités
  • Esprit d’équipe : partage des connaissances, à l’écoute
  • Adaptation aux situations, capacité à faire face aux situations difficiles
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

 

Caractéristiques du poste :

Formation interne possible pour la prise de poste

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 9 septembre 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

 

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