1 Assistant·e des affaires générales et de projets

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel
Lieu
: au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

Assistance de la Direction générale et du Président / assistance de projet sur les dossiers portés par le service.

Secrétariat général

  • Gestion administrative des Bureaux et Conseils communautaires : préparation et envoi des documents pour les élus et la presse – Rédaction des PV – Elaboration et transmission des délibérations par voie dématérialisée à la Préfecture – Tenue des registres et suivi de l’Open Data – Mise à jour des listes d’élus
  • Suivi des actes réglementaires : rédaction, télétransmission et archivage des décisions et arrêtés règlementaires
  • Animation du réseau des assistantes : partage d’expériences, harmonisation des pratiques, transmission d’information
  • Animation du réseau des agents d’accueil des mairies : partage d’expériences, harmonisation des pratiques, transmission d’information

Assistance de direction

  • Organisation permanente de la vie professionnelle de l’exécutif et de la Direction Générale : élaboration de la revue de presse – Gestion des agendas du Président et du DGS – Prise de messages et de rendez-vous
  • Organisation de réunions : réservation de salle et de matériel et aide à la mise en place – Convocation et rédaction de compte-rendu
  • Organisation des cérémonies (vœux, inaugurations…) : présence physique lors de toutes ces manifestations – Réservation et mise en place de salle – Élaboration de devis et choix de traiteur – Rédaction de timing en vertu du protocole

Assistance de projet sur les dossiers portés par le service

Savoir / savoir – faire : Connaissance de l’environnement des collectivités locales – Maîtrise de l’outil informatique – Sens de l’organisation – Capacité rédactionnelle et d’analyse

Savoir – être : Discrétion totale – Sens des relations – Diplomatie – Aptitude à travailler en équipe – Organisation rigoureuse – Polyvalence et adaptation – Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte

Caractéristiques du poste :

  • Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
  • Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
  • Contraintes : Horaires modulables

Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 30 juillet 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
    Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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