1 agent·e chargé·e de l’exploitation des infrastructures de production et de stockage d’eau potable

Poste à pourvoir au 1er janvier 2023, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu d’embauche : Station d’eau potable du Zabrenn – 259 Zabrenn – Mellac

Placé sous l’autorité du responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 4 agents. Vous assurez l’exploitation courante des ouvrages de production gérés en régie sur le territoire de Quimperlé Communauté (2 usines de traitement d’eau de surface, 12 stations d’eaux souterraines et 16 réservoirs). Vous intervenez aussi sur les stations de surpression et les compteurs de sectorisation placés sur le réseau et avez donc des échanges réguliers avec les équipes de distribution d’eau. Vous menez des travaux d’améliorations des ouvrages exploités et participez à l’élaboration de différents projets gérés en régie.

  • Exploitation des installations de production d’eau potable (usines)
  • Exploitation des réservoirs, des surpresseurs et des compteurs de sectorisation
  • Exploitation d’un réseau de télégestion

Savoir / Savoir-faire :

  • Formation en maintenance / traitement de l’eau
  • Expérience similaire dans le domaine de l’eau appréciée
  • Maitrise de l’électromécanique (pompes et machines tournantes), de l’électricité et de l’automatisme
  • Connaissance en traitement de l’eau potable (chimie)
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment dans les domaines des produits chimiques
  • Maitrise des outils informatiques (dont logiciels métiers)
  • Réactivité et gestion des imprévus
  • Capacité d’analyse des dysfonctionnements et de propositions d’améliorations
  • Savoir rendre compte et communiquer
  • Débutant accepté

Savoir être :

  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Grande disponibilité
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Force de propositions, en recherche d’améliorations

 

Rémunération/grade: Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4.
Permis VL obligatoire

 

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser
jusqu’au 18 Septembre 2022 inclus à  :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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