1 Animateur·trice adjoint·e – Médiateur·trice Culturel•le

Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Siège de la Communauté de Quimperlé.

Quimperlé Communauté, labellisé Pays d’Art et d’Histoire, développe une politique de valorisation et de médiation de l’architecture et des patrimoines sur l’ensemble des 16 communes de son territoire. Sous la coordination de l’animatrice de l’architecture et du patrimoine (AAP) du Pays d’Art et d’Histoire, l’animateur(trice) adjoint(e) – Médiateur(trice) Culturel(le) met en œuvre les projets de médiation des patrimoines.

  • Développer et mettre en œuvre le volet pédagogique du Pays d’Art et d’Histoire
  • Concevoir et mener des visites guidées et animations auprès de tous les publics
  • Élaborer la programmation PAH en concertation avec l’AAP.

Mise en œuvre du volet pédagogique du Pays d’art et histoire, à destination des jeunes publics en temps scolaires et en temps de loisirs :

  • Concevoir et animer les propositions à destination du jeune public
  • Créer des supports de médiation dédiés
  • Assurer le suivi administratif de la mise en œuvre du volet pédagogique
  • Réalisation de bilans et outils de suivi de la mission et d’évaluation

Conception et mise en œuvre des programmes d’animation :

  • Réalisation de la programmation annuelle
  • Planification et suivi des manifestations, participation à l’accueil et à la médiation des publics notamment lors d’événements nationaux (ex : Journées Européennes du Patrimoine, journée de l’archéologie, …)
  • Coordination avec les partenaires
  • Création de supports de valorisations du patrimoine
  • Réalisation et animation de visites guidées et d’ateliers pédagogiques
  • Suivi administratif : planning des guides-conférenciers, billetterie, coordination avec l’office de tourisme et réalisation de bilans et de suivi de la mission et d’évaluation

Communication et promotion du label :

  • Participer à la politique de communication et de promotion des actions du Pays d’Art et Histoire en produisant notamment les contenus des supports

 

Savoir/Savoir-faire

  • Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de la valorisation des patrimoines, de la médiation culturelle ou de l’histoire ou l’histoire de l’art
  • Expérience en médiation culturelle et connaissance des publics (et en particulier ‘jeune public’)
  • Connaissance des acteurs et enjeux des politiques du patrimoine et de l’architecture
  • Carte professionnelle de guide-conférencier
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • La maîtrise de la langue bretonne serait appréciée
  • Permis B obligatoire

Savoir être

  • Créativité et dynamisme
  • Esprit d’équipe et sens relationnel
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Autonomie

 

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des assistants de conservation, rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé.
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT – Horaires décalées et variables selon les besoins en termes de visites guidées.
Contraintes : Disponibilité certains weekend et soirées en fonction de l’activité du service et sa programmation, déplacements fréquents sur le territoire (visites, interventions auprès des scolaires, réunions…).

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 23 avril 2023 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

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