1 Agent polyvalent en charge de l’entretien et de la maintenance des bâtiments spécialisé en électricité / plomberie / chauffage / ventilation (F / H)

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 6 mois renouvelable une fois préalablement à une stagiairisation)

Lieu : Services techniques au siège de Quimperlé Communauté

Maintenance de l’ensemble des bâtiments et installations d’électricité, de chauffage, de ventilation et de plomberie, ainsi que des installations photovoltaïques.
Tous corps d’état.
  • Entretenir, réparer et réaliser les travaux d’aménagement des bâtiments communautaires (intérieurs et extérieurs) :
    • Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple,
    • Plomberie/chauffage/ventilation : entretien des installations, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes, soudures,
    • Plâtrerie/peinture,
    • Métallerie/serrurerie.
  • Entretenir le matériel
  • Gérer les fournitures pour l’atelier et effectuer des devis pour les travaux
  • Autres :
    • Effectuer les déménagements des ALSH, camps, et autres déménagements (bureaux, postes de secours, …),
    • Effectuer des livraisons ou transports,
    • Préparer différents événements (installer le matériel, …),
    • Tous travaux en fonction des besoins des services
    • Planification des interventions périodiques (gaz, électricité, ventilation, chauffage, …)
    • Travail administratif : préparation des chantiers ; chiffrage, recherche de devis, commande, participation à la préparation du budget, liés à l’activité
    • Suivi des projets
    • Suivi des chantiers (assiste à certaines réunions de chantiers).

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Spécialité : plomberie/chauffage, électricité (habilitations électriques), chaudronnerie,
    • Peinture,
    • Connaître la mécanique et la maintenance de l’outillage,
    • Bonne aptitude physique,
    • Permis VL et éventuellement remorque.
  • Savoir être :
    • Rigueur et soin,
    • Dynamisme,
    • Esprit d’analyse,
    • Professionnalisme.

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prime annuelle + adhésion au CNAS

Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires

Poste à pourvoir dès que possible

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au lundi 31 août 2020 inclus à :

Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
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