1 Agent en charge de l’exploitation des systèmes d’assainissement collectif (F/H)

CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible

Lieu : Station d’épuration de Kérampoix à Quimperlé

Placé sous l’autorité du responsable du service d’exploitation en assainissement collectif, vous êtes chargé(e) de missions spécifiques, listées dans les activités du poste, dans le cadre de la gestion en régie du service assainissement collectif (20 000 abonnés, 11 stations d’épuration, 180 postes de refoulement, 400 km de canalisations gravitaires).

Exploitation d’un réseau spécifique de défense extérieure contre l’incendie d’une zone d’activité commerciale.

  • Réalisation des tâches courantes d’exploitation et d’entretien des ouvrages et des équipements
  • Participation à l’évaluation, l’interprétation et l’optimisation des installations de collecte et de traitement des eaux usées
  • Réalisation des opérations de maintenance des installations
  • Développement et exploitation des outils de GMAO
  • Exploitation des données de télégestion et interprétation des résultats
  • Exploitation des données de diagnostics permanents
  • Mise à jour des paramétrages des logiciels de transmission des bilans d’autosurveillance pour le format SANDRE
  • Développement et contrôle d’une architecture fiabilisée de communications entre les équipements stratégiques (liaisons ADSL secourues par modem 4G)
  • Participation au suivi des travaux d’extension ou de réhabilitation de réseaux d’assainissement collectif (sous maîtrise d’ouvrage de Quimperlé Communauté ou réalisés par des aménageurs)

  • Savoir / Savoir-faire :
    • Formation BAC + 2 (appréciée) dans des spécialités liées aux domaines de l’exploitation d’équipements assistés par informatique
    • Expérience similaire souhaitée
    • Maîtrise de l’électromécanique, de l’électricité.
    • Connaissance en traitement des eaux usées
    • Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
    • Capacité d’analyse des dysfonctionnements
    • Savoir rendre compte et communiquer
    • Réactivité et gestion des imprévus
    • Maîtrise des outils informatiques, des technologies de GMAO et des logiciels métier
    • Habilitations CATEC
    • Habilitations électriques BR / HR
  • Savoir être :
    • Organisé et méthodique
    • Esprit d’équipe
    • Très bon relationnel
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Force de propositions
    • Grande disponibilité

Rémunération : Salaire net mensuel = 1488 € (congés payés inclus) + prime annuelle de 1200 € brut versée en 2 fois (la ½ en juin et l’autre ½ en novembre) au prorata du temps de présence + adhésion au CNAS + participation à la complémentaire santé, entre 10 € et 14 € brut par mois, si contrat labellisé + prime d’astreinte

Contraintes du poste : Astreintes soutenues : 1 semaine sur 4 – Continuité de service – Grande disponibilité

Temps de travail : Temps complet : 39 heures hebdomadaires avec RTT

Horaires habituels : Travail en journée de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser avant le 19 avril 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 Quimperlé Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
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