Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Station d’épuration de Kérampoix à Quimperlé
Placé sous l’autorité du responsable d’équipe, participer à l’exploitation des systèmes d’assainissement collectif (12 stations d’épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations). Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité.
Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance
- Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
- Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d’automatisme externalisées,
- Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.
Assurer les tâches courantes d’exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés
- Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d’autosurveillance,
- Vérification du bon fonctionnement, tests d’exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
- Recherche et mise en œuvre de solutions et dysfonctionnements,
- Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
- Collecte des échantillons pour les analyses d’autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d’optimisation du fonctionnement des système
- Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
- Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
- Propositions d’améliorations, contribution aux réflexions sur l’ensemble des sites.
- Savoir / Savoir-faire :
- Formation BAC + 2 en maintenance, électromécanique, notions d’automatisme
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance et intérêt pour les activités de traitement de l’eau et en particulier des eaux usées
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Capacité d’analyse des dysfonctionnements
- Savoir rendre compte et communiquer
- Réactivité et gestion des imprévus
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Esprit d’équipe, très bon relationnel
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
Rémunération : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser et copie du dernier arrêté de situation administrative
à adresser jusqu’au 12 août 2022 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 Quimperlé Cedex