1 agent en charge de la relevée des compteurs et de l’exploitation des réseaux d’eau potable du secteur centre-est (F / H )

Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 6 mois préalablement à une stagiairisation).

Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires

Lieu : Quimperlé

  • Relève et remplacement des compteurs d’eau potable,
  • Contrôle des poteaux incendie,
  • Exploitation des réseaux publics de distribution d’eau potable.

  • Maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (recherche de fuites, réparation de conduites, entretien d’appareils tels que stabilisateurs de pression, ventouses…, purges de conduites, …),
  • Construction ou transformation de branchements particuliers,
  • Petits travaux de remplacement de canalisations,
  • Relève et remplacement des compteurs d’eau,
  • Contrôles périodiques et réparation des poteaux incendie.

Savoir / Savoir-faire

1. Connaissances :

  • Outils informatiques,
  • Règles de base des interventions sur le domaine public,
  • Risques liés au travail à proximité des réseaux électriques, gaz…
  • Connaissance des règlements de services,
  • Modalités d’entretien des réseaux de distribution d’eau potable,
  • Conception réglementaire des dispositifs de branchement,
  • Technique de pose et de dépose des compteurs d’eau,
  • Notions sur les consommations d’eau,
  • Notions fondamentales de plomberie,
  • Notions élémentaires de l’hydraulique des fluides.

2. Expérience et savoir-faire :

  • Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés,
  • Interpréter les plans,
  • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines,
  • Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau,
  • Réaliser les branchements des usagers,
  • Relever les consommations d’eau,
  • Évaluer l’état des compteurs et leur conformité d’installation,
  • Diagnostiquer les fuites après compteurs,
  • Dialoguer avec les usagers et les conseillers,
  • Mesurer des pressions et des débits hydrauliques et analyser les résultats,
  • Travailler avec des engins de chantier (minipelle).

Savoir être

  • Consciencieux.se,
  • Rigoureux.se,
  • Adroit.e,
  • Discret.e,
  • Disponible
  • Esprit d’équipe.

Rémunération / grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner

Contrainte : Astreintes soutenues : 1 semaine sur 4 a minima, voire plus en périodes d’absence d’agents du service

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 13 septembre 2019 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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  • Les informations collectées par Quimperlé Communauté sont enregistrées à des fins de gestion de votre demande et sont basées sur votre consentement. Sous réserve de votre accord préalable, vos informations sont à destination des services de Quimperlé Communauté. Leur durée de conservation ne pourra pas excéder une période de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part.

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