Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 6 mois renouvelable une fois préalablement à une stagiairisation)
Lieu : Station d’épuration de Scaër avec possibilité d’intervenir sur l’ensemble du territoire de Quimperlé Communauté
- Remplacer ou déplacer les compteurs d’eau potable
- Rechercher les fuites et effectuer l’entretien du réseau d’eau potable et les coupures d’eau
- Assurer la maintenance des équipements de protection des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression…)
- Réaliser les branchements neufs sur les réseaux eau-assainissement par terrassement manuel et/ou mécanique
- Effectuer de petites extensions de réseaux d’eau potable ou d’assainissement
- Réparer les fuites sur réseau d’eau potable et d’eaux usées
- Relevé des compteurs d’eau potable
- Effectuer les contrôles règlementaires et les travaux de réparation/remplacement des poteaux incendie
- Entretien et réparation du réseau d’assainissement collectif sur les communes de Bannalec, Scaër et Saint Thurien
Savoir (connaissances professionnelles) :
- CAP/BEP souhaités dans des spécialités permettant d’exercer le métier de fontainier ou d’installateur sanitaire
- Maîtrise des règles d’hydraulique (canalisations sous pression et écoulement gravitaire)
- Parfaite connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d’un réseau et des règles de pose
- Risques liés aux interventions sur le réseau et conditions de mise en service d’une conduite
- Notions élémentaires des process de traitement des eaux
- Notions en informatique
- Règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour des travaux en tranchée, sous circulation et à proximité des réseaux
Savoir-faire (pratique, expérience) :
- Expérience dans les domaines de la distribution d’eau potable
- Permis B indispensable
- Permis C et E souhaités
- CACES mini-pelle apprécié
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Rigoureux
- Consciencieux
- Qualités relationnelles
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
Contraintes du poste : Astreintes soutenues : 1 semaine sur 4 ou 5 a minima, voire plus en périodes d’absence d’agents du service – Continuité de service – Grande disponibilité
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 31 juillet 2020 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex