1 agent·e chargé·e des contrôles en assainissement

Poste à pourvoir au 1erdécembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Lieu : Régie des eaux à Quimperlé

Contrôles des installations d’assainissement non collectif : contrôles de conception, de réalisation, et lors des cessions immobilières.

Appui aux autres agents de l’équipe pour le pilotage et le suivi des travaux ponctuels sur les réseaux d’assainissement collectif (réalisation de branchements, mise à la cote et remplacement de tampons et boîtes de branchements, réhabilitation de regards, …).

Assainissement non collectif :

  • Visites sur sites (contrôles de chantiers et contrôles pour les ventes d’immeubles)
  • Rédaction des rapports de visite
  • Instruction de demandes (contrôles de conception)
  • Intégration de données dans le logiciel Y-Assainissement (YPRESIA)

Autres :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Correspondances via la boîte mail du service (transmission de copies de rapports, réponses aux questions reçues…)
  • Conseils techniques et règlementaires, assistance et communication auprès des usagers, professionnels et élus
  • Appui aux autres agents de l’équipe pour le pilotage et le suivi des travaux ponctuels sur les réseaux d’assainissement collectif (réalisation de branchements, mise à la cote et remplacement de tampons et boîtes de branchements, réhabilitation de regards,…).

Savoir / Savoir-faire :

  • Formation Bac + 2 (BTS métiers de l’eau, DUT eau environnement, …) ou diplôme équivalent
  • Maîtrise des techniques et mécanismes de l’assainissement non collectif voire collectif
  • Connaissances du contexte règlementaire lié à l’assainissement non collectif voire collectif
  • Règles hygiène et sécurité
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (word, excel), notions des logiciels métier (Y-assainissement)
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

Savoir être :

  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
  • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles (comptes rendus, courriers, …)


Rémunération/grade
: Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 24 octobre 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLÉ Cedex

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  • Indiquez au maximum 3 formations. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Indiquez au maximum 5 expériences. Merci passer à la ligne pour chacune d'entre-elles et de ne pas utiliser de virgule.
  • Taille max. des fichiers : 64 MB.
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