1 agent·e chargé·e de l’exploitation des réseaux d’eau potable, adjoint au responsable du secteur Est

Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l’issue des 6 ans).
Lieu d’embauche : La Villeneuve Braouic – QUIMPERLÉ

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe en distribution d’eau potable, vous intervenez sur le secteur EST de Quimperlé Communauté, au sein d’une équipe composée de 9 agents. En tant qu’adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d’équipe, vous le secondez dans ses missions et vous assurerez l’exploitation et la maintenance des réseaux d’eau potable du secteur.

  • Seconder le responsable d’équipe dans l’organisation de l’équipe et des chantiers réalisés en régie : effectuer des demandes de travaux (DT/DICT/ATU) et de permission de voirie si nécessaire.
  • Aider à la gestion administrative de l’équipe (gestion stock, commandes fournisseur, établissement devis pour les abonnés…)
  • Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
  • Terrassement (mécanique et manuel) pour réparation de fuite et création / modification de branchements
  • Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d’eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges…)
  • Travail en collaboration avec le service ingénierie sur les travaux externalisés
  • Remplacement et petits travaux sur compteurs d’eau potable
  • Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté

Savoirs / Savoir-faire :

  • Formation dans le domaine des Travaux Publics ou traitement de l’eau et / ou expérience similaire requise
  • Bonne connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d’un réseau et des règles de pose
  • Modalités d’entretien des réseaux de distribution d’eau potable
  • Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
  • Notions fondamentales d’hydraulique
  • Notions de gestion d’équipe et d’organisation de projets
  • Interprétation de plans de réseaux d’eaux (utilisation du SIG)
  • Maitrise des outils informatiques de base (formations possibles)
  • Réaliser / connaitre l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
  • Travailler avec des engins de chantier type minipelle (formations possibles)
  • Dialoguer avec les usagers (établissement devis, explications, relève compteur ponctuelle…)

Savoir être :

  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Motivé et disponible
  • Rigoureux et organisé

Formation interne possible pour la prise de poste
Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agents de maitrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + Astreinte 1 semaine sur 8

 

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 mars 2024 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex

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