Aujourd’hui, 8 mars, c’est la journée internationale de lutte des femmes pour l’égalité des droits. L’occasion de rappeler l’engagement de Quimperlé Communauté pour promouvoir et soutenir l’égalité Femme-Homme dans de multiples domaines et diverses actions.
Preuve de cet engagement, depuis 2016, une vice présidente a été nommée pour piloter les projets en lien à l’égalité Femme-Homme pour Quimperlé Communauté et pour la ville de Quimperlé.
Au-delà du travail de sensibilisation réalisé auprès des agents et cadres des deux collectivités, la politique de recrutement portée par la formule « nos métiers n’ont pas de sexe » pour chaque offre d’emploi traduit cette volonté de parité et d’équité, en décloisonnant les métiers.
Côté projets
Des formations sur les violences intra-familiales organisées par Quimperlé Communauté seront proposées au printemps prochain, au personnel éducatif, à l’Espace Jeunes, dans les crèches et les ALSH.
Début 2021, la Communauté a répondu à un appel à manifestation d’intérêt régional pour bénéficier d’un accompagnement en matière d’approche intégrée de l’égalité Femme-Homme. Piloté par le cabinet Perfégal, cet accompagnement va permettre d’élaborer un plan d’actions Égalité dans des domaines multiples, en favorisant la mise en place de nouvelles pratiques.